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Si vous avez l’âme d’entreprendre et l’esprit collectif, si vous pensez que les êtres humains doivent toujours primer sur les systèmes, nous serons bien ensemble.

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VINCI Energies

En Bref

  • Catégorie : COMMUNICATION
  • Référence : Alt Comm&MD 072026-130530
  • Code client : 684
  • Lieu : Nanterre, Île-de-France, France
  • Type de contrat : Contrat d'alternance
  • Niveau d'expérience : Débutant

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Chargé(e) de Communication et Marketing Digital F/H

29/07/2026

L’entreprise TUNZINI, spécialisée en génie climatique et énergétique, recherche un (e) Apprenti(e) Chargé(e) de Communication et Marketing Digital pour développer notre communication et notre marque employeur. Au cours de votre apprentissage, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes commerciales et RH pour développer et optimiser notre communication interne et externe.

Vous participerez activement à la gestion des supports de communication, à l’animation des réseaux sociaux et à la valorisation de notre marque employeur. Vos missions seront :

1. Création et mise à jour des supports de communication (en lien direct avec le commercial)

  • Conception et mise à jour de la charte graphique et des supports visuels (présentations PowerPoint, flyers, kakemonos, etc.)
  • Réalisation de visuels pour les salons professionnels et rendez-vous clients
  • Actualisation et mise en forme des fiches références (en collaboration avec les assistantes)
  • Rédaction et diffusion en interne 

2. Gestion des réseaux sociaux et de la marque employeur (en lien direct avec le commercial)

  • Organisation de campagnes photos sur les chantiers et collecte des avis clients
  • Gestion des autorisations de droits à l’image (collaborateurs et clients)
  • Animation des réseaux sociaux avec des publications sur les chantiers, événements d’entreprise et actualités
  • Création de contenus engageants (témoignages, vidéos, infographies)
  • Mise à jour et animation du site internet 

3. Communication RH (en collaboration avec la Responsable Recrutement)

  • Création et mise à jour des supports RH (fiches de postes, offres d’emploi, visuels)
  • Rédaction et diffusion d’annonces optimisées sur LinkedIn
  • Animation du compte LinkedIn : témoignages salariés sur leur vie en entreprise et sur les projets, retours clients, présence en salon et événements RH
  • Interaction avec les candidats et personnalisation des échanges
  • Organisation et suivi des salons de l’emploi
  • Analyse et optimisation des performances des campagnes RH
  • Veille concurrentielle sur les tendances RH et recrutement

Étudiant(e) en formation supérieure en communication, marketing digital ou domaine équivalent, vous recherchez une alternance d'une ou deux années et :

  • Connaissez des outils de création graphique (Adobe Suite, Adobe Premiere Pro, Canva, Playplay...)
  • Connaissez des réseaux sociaux et des tendances en communication digitale
  • Etes doté d’excellentes capacités rédactionnelles et de créativité
  • Vous avez une aisance relationnelle et esprit d’initiative


Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler à nos offres d’emploi


TUNZINI, société du groupe Vinci Énergies, réalise de beaux projets dans le domaine de la construction tertiaire en Île-de-France. Nous intervenons aussi bien sur des grands projets que sur des projets de proximité, offrant ainsi une grande diversité d'expériences.

Majors du secteur de la construction en Ile-de-France, nous sommes engagés dans une démarche responsable avec des actions concrètes : nous favorisons le rétrofit et le réemploi de nos outils et matériaux de travail, et nous participons à des projets de construction respectant les standards environnementaux BREEAM, HQE ou BBC Effinergie Rénovation.

Nos projets sont diversifiés et impliquent des enjeux clients et techniques variés, ce qui les rend particulièrement stimulants intellectuellement. Chez TUNZINI, notre travail est concret et visible : nous voyons chaque jour l’avancée de nos réalisations et l’impact direct de notre engagement. Nous voulons construire autrement, en intégrant les enjeux environnementaux et en participant à l'évolution du secteur vers des pratiques plus durables.

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.