In brief
- Category: PR
- Reference: Alt Comm&MD 072026-130530
- Client code: 684
- Location: Nanterre, Île-de-France Region, France
- Contract type: Work-study contract
- Experience level: Beginner
To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Chargé(e) de Communication et Marketing Digital F/H
29/07/2026L’entreprise TUNZINI, spécialisée en génie climatique et énergétique, recherche un (e) Apprenti(e) Chargé(e) de Communication et Marketing Digital pour développer notre communication et notre marque employeur. Au cours de votre apprentissage, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes commerciales et RH pour développer et optimiser notre communication interne et externe.
Vous participerez activement à la gestion des supports de communication, à l’animation des réseaux sociaux et à la valorisation de notre marque employeur. Vos missions seront :
1. Création et mise à jour des supports de communication (en lien direct avec le commercial)
- Conception et mise à jour de la charte graphique et des supports visuels (présentations PowerPoint, flyers, kakemonos, etc.)
- Réalisation de visuels pour les salons professionnels et rendez-vous clients
- Actualisation et mise en forme des fiches références (en collaboration avec les assistantes)
- Rédaction et diffusion en interne
2. Gestion des réseaux sociaux et de la marque employeur (en lien direct avec le commercial)
- Organisation de campagnes photos sur les chantiers et collecte des avis clients
- Gestion des autorisations de droits à l’image (collaborateurs et clients)
- Animation des réseaux sociaux avec des publications sur les chantiers, événements d’entreprise et actualités
- Création de contenus engageants (témoignages, vidéos, infographies)
- Mise à jour et animation du site internet
3. Communication RH (en collaboration avec la Responsable Recrutement)
- Création et mise à jour des supports RH (fiches de postes, offres d’emploi, visuels)
- Rédaction et diffusion d’annonces optimisées sur LinkedIn
- Animation du compte LinkedIn : témoignages salariés sur leur vie en entreprise et sur les projets, retours clients, présence en salon et événements RH
- Interaction avec les candidats et personnalisation des échanges
- Organisation et suivi des salons de l’emploi
- Analyse et optimisation des performances des campagnes RH
- Veille concurrentielle sur les tendances RH et recrutement
Étudiant(e) en formation supérieure en communication, marketing digital ou domaine équivalent, vous recherchez une alternance d'une ou deux années et :
- Connaissez des outils de création graphique (Adobe Suite, Adobe Premiere Pro, Canva, Playplay...)
- Connaissez des réseaux sociaux et des tendances en communication digitale
- Etes doté d’excellentes capacités rédactionnelles et de créativité
- Vous avez une aisance relationnelle et esprit d’initiative
Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler à nos offres d’emploi
TUNZINI, société du groupe Vinci Énergies, réalise de beaux projets dans le domaine de la construction tertiaire en Île-de-France. Nous intervenons aussi bien sur des grands projets que sur des projets de proximité, offrant ainsi une grande diversité d'expériences.
Majors du secteur de la construction en Ile-de-France, nous sommes engagés dans une démarche responsable avec des actions concrètes : nous favorisons le rétrofit et le réemploi de nos outils et matériaux de travail, et nous participons à des projets de construction respectant les standards environnementaux BREEAM, HQE ou BBC Effinergie Rénovation.
Nos projets sont diversifiés et impliquent des enjeux clients et techniques variés, ce qui les rend particulièrement stimulants intellectuellement. Chez TUNZINI, notre travail est concret et visible : nous voyons chaque jour l’avancée de nos réalisations et l’impact direct de notre engagement. Nous voulons construire autrement, en intégrant les enjeux environnementaux et en participant à l'évolution du secteur vers des pratiques plus durables.
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.