En Bref
- Catégorie : IT / SYSTEMES D'INFORMATION
- Référence : 2026-130762
- Code client : 660
- Lieu : Nanterre, Île-de-France, France
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Niveau d'expérience : Supérieur à 3 ans
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Chargé(e) de projets IT et coordination de site F/H
05/08/2026L'archipel, c'est le siège du groupe VINCI : un site de 5 bâtiments à Nanterre, 120 000 m2, et un niveau d'équipement numérique très supérieur à celui d'un immeuble de bureaux classique - réseaux dédiés, gestion technique du bâtiment, capteurs et objets connectés, plateformes de supervision des usages, parc audiovisuel dense, applications de services aux occupants.
Le service Projets Digitaux & IT travaille en articulation avec la DSI du groupe VINCI et les partenaires et prestataires d’AVISO. C'est une petite équipe, avec un portefeuille de projets important, qui travaille en prise directe avec la direction de l’entreprise et les directions métiers. Sa mission principale est de garantir la cohérence IT de l’organisation, et répondre au besoin client tout en garantissant les standards du groupe VINCI en matière d’IT et de cybersécurité.
Les missions
Pilotage de projets numériques
- Contribuer au cadrage des projets : recueil du besoin, analyse de l'existant, identification des parties prenantes et des risques
- Piloter l'avancement au quotidien : plannings, jalons, points de suivi, relances, alertes
- Préparer et animer les instances de suivi ; produire les relevés de décisions
- Coordonner les prestataires et intégrateurs
- Produire les supports de suivi et de restitution à destination de la direction et des directions occupantes
- Accompagner la mise en service : tests, formation, communication, prise en main par les utilisateurs
Coordination IT de site et interface avec la DSI Groupe
- Assurer le point d'entrée des sujets IT du site
- Représenter AVISO dans les échanges courants avec la DSI, les autres entités du groupe et les fournisseurs
- Relayer sur le site les projets et évolutions portés par la DSI
Audiovisuel et espaces de collaboration
- Suivre le parc AV du site (salles de réunion, espaces événementiels, auditorium) avec les prestataires de maintenance et les équipes en régi
- Traiter les dysfonctionnements récurrents avec le fournisseur
Contribuer à la stratégie d'évolution des équipements
Être l’interlocuteur des équipes travaux lors des aménagements audiovisuels et des demandes spécifiques.
Infrastructures et environnement numérique du bâtiment
- Coordonner les opérations de maintenance et d'évolution des infrastructures du site
- Suivre les interventions sur les réseaux du bâtiment (gestion technique, objets connectés, plateformes de supervision) avec l'exploitation technique
- Préparer et accompagner les interventions programmées, y compris en horaires non ouvrés
- Participer à l’innovation des services proposés en fonction de la stratégie digitale de l’entreprise
Amélioration continue, qualité et documentation
- Recueillir les irritants auprès des équipes terrain et des utilisateurs ; analyser les incidents récurrents et proposer des plans d'action
- Contribuer à la démarche qualité du service : indicateurs, procédures, revues
- Structurer, mettre à jour et diffuser la documentation IT et les référentiels du site
Profils prioritairement recherchés
- 2 à 4 ans en cabinet de conseil, transformation, systèmes d'information, immobilier/workplace, ou conseil opérationnel
- Chef(fe) de projet ou chargé(e) de projet en environnement IT, exploitation tertiaire ou services aux occupants
- Profil issu de l'assistance à maîtrise d'ouvrage ou du PMO souhaitant élargir vers l'opérationnel
Formation
- Bac +5 : ingénieur, école de commerce, ou universitaire avec spécialisation systèmes d'information ou gestion de projet. Un parcours atypique avec une expérience terrain solide sera aussi étudié avec intérêt.
Compétences techniques attendues
Indispensables
- Maîtrise des fondamentaux de la conduite de projet : cadrage, planification, suivi et gestion des risques, animation d'instances, conduite du changement
- Culture générale IT solide : connaître et comprendre les fondamentaux concernant un réseau, un serveur, une machine virtuelle, un flux, un ticket, un niveau de service
- Capacité à lire et à challenger un document technique ou une proposition de prestation
- Maîtrise de l'environnement Microsoft 365, en particulier Excel et PowerPoint - le poste produit beaucoup de suivi et de supports
Appréciés
- Notions d'audiovisuel professionnel (visioconférence, sonorisation, régie)
- Sensibilité aux sujets de cybersécurité et de conformité réglementaire
- Connaissance des environnements de gestion technique de bâtiment, objets connectés, smart building
- Anglais professionnel
Qualités qui feront la différence
- Goût du travail en équipe : vous appréciez les environnements collaboratifs et savez travailler avec des interlocuteurs variés, en favorisant la circulation de l’information, l’entraide et l’efficacité collective.
- Autonomie : vous savez prendre en charge vos sujets, organiser votre activité, identifier les points d’alerte et solliciter les bons interlocuteurs au bon moment.
- Curiosité technique : vous cherchez à comprendre les environnements techniques dans lesquels vous intervenez afin de dialoguer efficacement avec les prestataires, les équipes IT et les interlocuteurs métier.
- Clarté rédactionnelle : vous savez formaliser les informations de manière structurée, synthétique et exploitable, que ce soit pour un compte rendu, un support de suivi ou une note de décision.
Ce que le poste vous apporte
- Une vue à 360° : projets, réseau, audiovisuel, smart building, données, contrats - peu de postes couvrent une telle largeur à ce niveau d'expérience
- Un portefeuille de projets déjà constitué, sur lequel vous êtes opérationnel dès les premières semaines
- Un terrain d'apprentissage sur un bâtiment récent et fortement instrumenté
- Un accompagnement direct par la Responsable Projets
Entité
VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l'énergie et de la construction, employant 294 000 collaborateurs dans plus de 120 pays. Sa mission est de concevoir, financer, construire et gérer des infrastructures et des équipements qui contribuent à l'amélioration de la vie quotidienne et à la mobilité de chacun. Parce que sa vision de la réussite est globale, VINCI s'engage sur la performance environnementale, sociale et sociétale de ses activités. Parce que ses réalisations sont d'utilité publique, VINCI considère l'écoute et le dialogue avec l'ensemble des parties prenantes de ses projets comme une condition nécessaire à l'exercice de ses métiers. L'ambition de VINCI est ainsi de créer de la valeur à long terme pour ses clients, ses actionnaires, ses salariés, ses partenaires et pour la société en général.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.