VINCI Holding

In Kürze

  • Kategorie: IT / INFORMATIONSSYSTEME
  • Referenz: 2026-130762
  • Kundencode: 660
  • Standort: Nanterre, Île-de-France, Frankreich
  • Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Erfahrungsniveau: Mehr als 3 Jahre

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

< Zurück zur Suchseite
Bewerben

Chargé(e) de projets IT et coordination de site F/H

05/08/2026

L'archipel, c'est le siège du groupe VINCI : un site de 5 bâtiments à Nanterre, 120 000 m2, et un niveau d'équipement numérique très supérieur à celui d'un immeuble de bureaux classique - réseaux dédiés, gestion technique du bâtiment, capteurs et objets connectés, plateformes de supervision des usages, parc audiovisuel dense, applications de services aux occupants.

Le service Projets Digitaux & IT travaille en articulation avec la DSI du groupe VINCI et les partenaires et prestataires d’AVISO. C'est une petite équipe, avec un portefeuille de projets important, qui travaille en prise directe avec la direction de l’entreprise et les directions métiers. Sa mission principale est de garantir la cohérence IT de l’organisation, et répondre au besoin client tout en garantissant les standards du groupe VINCI en matière d’IT et de cybersécurité.

Les missions

Pilotage de projets numériques

  • Contribuer au cadrage des projets : recueil du besoin, analyse de l'existant, identification des parties prenantes et des risques
  • Piloter l'avancement au quotidien : plannings, jalons, points de suivi, relances, alertes
  • Préparer et animer les instances de suivi ; produire les relevés de décisions
  • Coordonner les prestataires et intégrateurs
  • Produire les supports de suivi et de restitution à destination de la direction et des directions occupantes
  • Accompagner la mise en service : tests, formation, communication, prise en main par les utilisateurs

Coordination IT de site et interface avec la DSI Groupe

  • Assurer le point d'entrée des sujets IT du site
  • Représenter AVISO dans les échanges courants avec la DSI, les autres entités du groupe et les fournisseurs
  • Relayer sur le site les projets et évolutions portés par la DSI

Audiovisuel et espaces de collaboration

  • Suivre le parc AV du site (salles de réunion, espaces événementiels, auditorium) avec les prestataires de maintenance et les équipes en régi
  • Traiter les dysfonctionnements récurrents avec le fournisseur
  • Contribuer à la stratégie d'évolution des équipements

  • Être l’interlocuteur des équipes travaux lors des aménagements audiovisuels et des demandes spécifiques.

Infrastructures et environnement numérique du bâtiment

  • Coordonner les opérations de maintenance et d'évolution des infrastructures du site
  • Suivre les interventions sur les réseaux du bâtiment (gestion technique, objets connectés, plateformes de supervision) avec l'exploitation technique
  • Préparer et accompagner les interventions programmées, y compris en horaires non ouvrés
  • Participer à l’innovation des services proposés en fonction de la stratégie digitale de l’entreprise

Amélioration continue, qualité et documentation

  • Recueillir les irritants auprès des équipes terrain et des utilisateurs ; analyser les incidents récurrents et proposer des plans d'action
  • Contribuer à la démarche qualité du service : indicateurs, procédures, revues
  • Structurer, mettre à jour et diffuser la documentation IT et les référentiels du site

Profils prioritairement recherchés

  • 2 à 4 ans en cabinet de conseil, transformation, systèmes d'information, immobilier/workplace, ou conseil opérationnel
  • Chef(fe) de projet ou chargé(e) de projet en environnement IT, exploitation tertiaire ou services aux occupants
  • Profil issu de l'assistance à maîtrise d'ouvrage ou du PMO souhaitant élargir vers l'opérationnel

Formation

  • Bac +5 : ingénieur, école de commerce, ou universitaire avec spécialisation systèmes d'information ou gestion de projet. Un parcours atypique avec une expérience terrain solide sera aussi étudié avec intérêt.

Compétences techniques attendues

Indispensables

  • Maîtrise des fondamentaux de la conduite de projet : cadrage, planification, suivi et gestion des risques, animation d'instances, conduite du changement
  • Culture générale IT solide : connaître et comprendre les fondamentaux concernant un réseau, un serveur, une machine virtuelle, un flux, un ticket, un niveau de service
  • Capacité à lire et à challenger un document technique ou une proposition de prestation
  • Maîtrise de l'environnement Microsoft 365, en particulier Excel et PowerPoint - le poste produit beaucoup de suivi et de supports

Appréciés

  • Notions d'audiovisuel professionnel (visioconférence, sonorisation, régie)
  • Sensibilité aux sujets de cybersécurité et de conformité réglementaire
  • Connaissance des environnements de gestion technique de bâtiment, objets connectés, smart building
  • Anglais professionnel

Qualités qui feront la différence

  • Goût du travail en équipe : vous appréciez les environnements collaboratifs et savez travailler avec des interlocuteurs variés, en favorisant la circulation de l’information, l’entraide et l’efficacité collective.
  • Autonomie : vous savez prendre en charge vos sujets, organiser votre activité, identifier les points d’alerte et solliciter les bons interlocuteurs au bon moment.
  • Curiosité technique : vous cherchez à comprendre les environnements techniques dans lesquels vous intervenez afin de dialoguer efficacement avec les prestataires, les équipes IT et les interlocuteurs métier.
  • Clarté rédactionnelle : vous savez formaliser les informations de manière structurée, synthétique et exploitable, que ce soit pour un compte rendu, un support de suivi ou une note de décision.

Ce que le poste vous apporte

  • Une vue à 360° : projets, réseau, audiovisuel, smart building, données, contrats - peu de postes couvrent une telle largeur à ce niveau d'expérience
  • Un portefeuille de projets déjà constitué, sur lequel vous êtes opérationnel dès les premières semaines
  • Un terrain d'apprentissage sur un bâtiment récent et fortement instrumenté
  • Un accompagnement direct par la Responsable Projets

Gesellschaft

VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l'énergie et de la construction, employant 294 000 collaborateurs dans plus de 120 pays. Sa mission est de concevoir, financer, construire et gérer des infrastructures et des équipements qui contribuent à l'amélioration de la vie quotidienne et à la mobilité de chacun. Parce que sa vision de la réussite est globale, VINCI s'engage sur la performance environnementale, sociale et sociétale de ses activités. Parce que ses réalisations sont d'utilité publique, VINCI considère l'écoute et le dialogue avec l'ensemble des parties prenantes de ses projets comme une condition nécessaire à l'exercice de ses métiers. L'ambition de VINCI est ainsi de créer de la valeur à long terme pour ses clients, ses actionnaires, ses salariés, ses partenaires et pour la société en général.

Für Jobalarm registrieren

Registrieren Sie sich für den Jobalarm

Um sich für E-Mail-Jobbenachrichtigungen anzumelden und über zukünftige Stellen bei VINCI auf dem Laufenden zu bleiben, geben Sie Ihre E-Mail-Adresse und Ihre Kriterien ein. Klicken Sie auf "Hinzufügen” und dann auf "Jetzt registrieren”, um über unsere E-Mail-Benachrichtigungen auf dem Laufenden zu bleiben!

Die Angabe Ihrer Daten ist notwendig, damit Sie die Stellenangebote erhalten. Wenn Sie mehr zur Verwaltung Ihrer Daten und zu Ihren Rechten erfahren möchten, klicken Sie hier.

Wählen Sie die Unternehmens- und Standortkriterien aus, um die Stellenangebote zu finden, die Sie interessierenErfassen Sie die ersten Buchstaben einer Kategorie, und treffen Sie dann eine Auswahl aus den Vorschlägen. Erfassen Sie die ersten Buchstaben eines Ortes, und treffen Sie dann eine Auswahl aus den Vorschlägen. Klicken Sie danach auf „Hinzufügen“, um Ihre Benachrichtigung zu erstellen.

Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.