En Bref
- Catégorie : IT / SYSTEMES D'INFORMATION
- Référence : 2026-130761
- Code client : 667
- Lieu : Nanterre, Ile-de-France, France
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Niveau d'expérience : Supérieur à 5 ans
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
IT Manager F/H
29/09/2026Participez à une aventure stratégique dès sa création !
VINCI Energies Building Solutions IDF Électricité regroupe près de 30 entreprises spécialisées dans les métiers de l'électricité pour les bâtiments tertiaires. Afin d'accompagner leur développement et de garantir un service informatique de proximité à l'ensemble de nos collaborateurs, nous recherchons notre futur(e) :
IT Manager pôle F/H
Rattaché(e) au DG de Pôle, vous êtes le contact privilégié des utilisateurs de la Holding et des correspondants informatique de nos entreprises du Pôle pour tous les sujets informatiques du quotidien :
- Piloter les projets IT du pôle et accompagner les évolutions des entreprises (croissance externe, déménagements, transformation digitale, déploiement d'outils).
- Animer le réseau des correspondants informatiques et assurer le relais des orientations et standards IT de VINCI Energies auprès des entreprises.
- Garantir la qualité des services IT en coordonnant le support aux utilisateurs et en accompagnant l'adoption des outils numériques.
- Assurer la cybersécurité et la conformité IT en déployant les standards Groupe et en sensibilisant les collaborateurs aux bonnes pratiques.
- Piloter les ressources informatiques du pôle : budget, licences, matériels, logiciels et relations avec les équipes VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI).
Poste basé à Nanterre, avec des déplacements à prévoir en IDF selon le besoin de nos entreprises.
- Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique.
- Expérience en gestion de projets IT, coordination informatique ou administration des systèmes.
- Bonne connaissance de Microsoft 365, des infrastructures IT et des enjeux de cybersécurité.
- Capacité à piloter des projets et à coordonner des interlocuteurs variés dans un environnement multi-sites.
- Autonomie, sens du service, rigueur et excellent relationnel
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
✅ Être au coeur d’un réseau riche et diversifié, où chaque entreprise a sa culture et
ses enjeux,
✅ Bénéficier d’un encadrement bienveillant et intégrer une équipe où tout est à construire
✅ Rémunération fixe brute annuelle comprise entre 45 000 € et 55 000 €, selon profil et expérience, versée sur 13,3 mois
✅ 11 jours de RTT minimum
✅ 1 jour de télétravail
✅ Plan Epargne Groupe avantageux (avec abondement de l'entreprise)
✅ Prise en charge partielle de vos repas dans un restaurant d’entreprise de qualité
✅ Prise en charge à 100% de votre titre de transport ou accès à notre forfait mobilité
durable
✅ Avantages CSE
✅ Possibilité d'évolution au sein du Groupe
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Offres similaires
Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
Job Title
