En Bref
INGENIERIE / ETUDES / METHODES 2026-124388 2763 Île-de-France, France Convention de stagePour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Strategy Project Management Junior (Europe du Nord) F/H
25/02/2026Basé(e) au siège VINCI Energies à Nanterre, vous contribuerez au pilotage stratégique d’Omexom en Europe du Nord (Royaume-Uni, Irlande, Belgique, Luxembourg, Pays-Bas, Norvège, Suède, Finlande). Votre rôle consistera à structurer, clarifier et accélérer les actions régionales en lien direct avec le Regional Brand Leader, la PMO et les différentes expertises de la marque. Votre mission s’articulera autour de trois axes principaux :
1 - Structuration & gouvernance régionale :
- Consolider les informations pays et produire des synthèses claires et opérationnelles.
- Préparer des supports visuels pour les comités, revues, roadmaps.
- Contribuer à la mise en place d’outils simples et efficaces de suivi de projets.
- Structurer et optimiser les processus existants.
2 - Performance & pilotage :
- Construire et maintenir des tableaux de bord régionaux
- Suivre des indicateurs d’activité et de performance
- Formaliser des reportings synthétiques pour information interne et prise de décision
- Identifier des axes d’amélioration dans le fonctionnement régional
3 - Projets transverses
- Contribuer à la formalisation d’un panorama régional
- Participer à la cartographie des expertises & segments marketing presents & futurs
- Structurer des supports de présentation stratégiques internes à l’équipe
- Accompagner ponctuellement des projets prioritaires définis en début de stage
- Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) en école de commerce, d’ingénieur, université ou IAE
- Première expérience significative en stage (conseil, marketing stratégique, direction, gestion de projet…)
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
- Maîtrise avancée de PowerPoint
- Très bon niveau d’anglais ; une langue supplémentaire est un plus
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Aisance dans un environnement transverse et international
- Curiosité, esprit structurant et goût pour la formalisation
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Omexom, c’est intégrer une équipe internationale de 40 experts aux profils variés (ingénierie, innovation, communication, environnement, market support…) engagés dans la construction de l’avenir énergétique. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, transverse et multiculturel, au cœur d’un réseau dynamique couvrant 35 pays. Ce stage vous permettra de développer une vision stratégique internationale, de travailler en proximité avec des décideurs, de contribuer à des projets structurants et de renforcer vos compétences en gestion de projet, analyse, pilotage et structuration. Vous serez pleinement acteur(trice) de la transformation de la marque et de l’efficacité du pilotage régional.
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Offres similaires
Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
Job Title
