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ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS 2026-124388 2763 Île-de-France Region, France Work placement agreementTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Strategy Project Management Junior (Europe du Nord) F/H
25/02/2026Basé(e) au siège VINCI Energies à Nanterre, vous contribuerez au pilotage stratégique d’Omexom en Europe du Nord (Royaume-Uni, Irlande, Belgique, Luxembourg, Pays-Bas, Norvège, Suède, Finlande). Votre rôle consistera à structurer, clarifier et accélérer les actions régionales en lien direct avec le Regional Brand Leader, la PMO et les différentes expertises de la marque. Votre mission s’articulera autour de trois axes principaux :
1 - Structuration & gouvernance régionale :
- Consolider les informations pays et produire des synthèses claires et opérationnelles.
- Préparer des supports visuels pour les comités, revues, roadmaps.
- Contribuer à la mise en place d’outils simples et efficaces de suivi de projets.
- Structurer et optimiser les processus existants.
2 - Performance & pilotage :
- Construire et maintenir des tableaux de bord régionaux
- Suivre des indicateurs d’activité et de performance
- Formaliser des reportings synthétiques pour information interne et prise de décision
- Identifier des axes d’amélioration dans le fonctionnement régional
3 - Projets transverses
- Contribuer à la formalisation d’un panorama régional
- Participer à la cartographie des expertises & segments marketing presents & futurs
- Structurer des supports de présentation stratégiques internes à l’équipe
- Accompagner ponctuellement des projets prioritaires définis en début de stage
- Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) en école de commerce, d’ingénieur, université ou IAE
- Première expérience significative en stage (conseil, marketing stratégique, direction, gestion de projet…)
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
- Maîtrise avancée de PowerPoint
- Très bon niveau d’anglais ; une langue supplémentaire est un plus
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Aisance dans un environnement transverse et international
- Curiosité, esprit structurant et goût pour la formalisation
Why us?
Rejoindre Omexom, c’est intégrer une équipe internationale de 40 experts aux profils variés (ingénierie, innovation, communication, environnement, market support…) engagés dans la construction de l’avenir énergétique. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, transverse et multiculturel, au cœur d’un réseau dynamique couvrant 35 pays. Ce stage vous permettra de développer une vision stratégique internationale, de travailler en proximité avec des décideurs, de contribuer à des projets structurants et de renforcer vos compétences en gestion de projet, analyse, pilotage et structuration. Vous serez pleinement acteur(trice) de la transformation de la marque et de l’efficacité du pilotage régional.
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.