En Bref
- Catégorie : EXPLOITATION / MAINTENANCE
- Référence : 2026-CEGNC-respCVC-132124
- Code client : 721
- Lieu : Nouméa, Province Sud, Nouvelle-Calédonie
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Niveau d'expérience : Supérieur à 5 ans
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Responsable Technique CVC F/H
14/09/2026Cegelec Nouvelle-Calédonie, entreprise de VINCI Energies présente sur le territoire depuis plus de 50 ans, accompagne ses clients dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance de leurs installations techniques. Dans le cadre du renforcement de notre activité Génie Climatique, nous recrutons un(e) Responsable technique CVC.
Rattaché(e) au Responsable d’Affaires Génie Climatique, vos principales missions seront :
- Assurer le suivi technique des chantiers et interventions et encadrer les équipes de monteurs et chefs de chantier.
- Analyser les pannes et proposer des solutions techniques adaptées dans le cadre des contrats de maintenance.
- Garantir la qualité des interventions des équipes et sous-traitants, dans le respect des consignes de sécurité du groupe VINCI Energies.
- Réaliser le préchiffrage des devis (matériel, main-d’oeuvre, délais) et collaborer avec le Responsable d’Affaires à leur élaboration.
- Assurer la remontée des informations techniques et opérationnelles et l’interface entre les équipes, les clients et le Responsable d’Affaires.
- Représenter l’entreprise sur le terrain lors des interventions, visites techniques et réunions de chantier.
- Identifier et proposer des axes d’amélioration technique et organisationnelle.
Vous êtes titulaire d'une formation Bac+5 en Génie Climatique, ou Bac+3 avec une expérience significative en tant que Responsable de Chantier dans le Génie Climatique.
Compétences :
- Bonne connaissance des métiers du froid et du génie climatique.
- Maîtrise d’AutoCAD.
- Bonne connaissance des outils de GMAO.
- Maîtrise des équipements et solutions CVC : VRV, CTA et PAC.
- Capacité à analyser les problématiques techniques et à proposer des solutions adaptées.
Qualités :
- Homme ou femme de terrain.
- Esprit d’analyse et capacité à prioriser les tâches.
- Organisation et rigueur.
- Excellent relationnel.
- Esprit d’équipe.
- Réactivité et adaptabilité
Permis B obligatoire.
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2200 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.
Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
Job Title
