En Bref
REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS ANCEELMA-126671 618 Pays de la Loire, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 3 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Chef d'équipe electromécanicien F/H
15/04/2026Actemium, marque de VINCI Energies dédiée à la performance industrielle, accompagne les industriels dans l’optimisation, la fiabilisation et la maintenance de leurs installations.
Dans le cadre de son développement, Actemium Nantes recrute un·e Chef·fe d’équipe électromécanicien·ne
🎯 Vos missions
Rattaché·e au responsable d’affaires, vous intervenez à la fois en tant que référent·e technique et manager de proximité.
À ce titre, vous êtes en charge de :
- Encadrer et animer une équipe d’électromécanicien·ne·s sur site ou chantier
- Organiser et répartir les tâches quotidiennes en fonction des priorités et compétences
- Participer activement aux interventions de maintenance préventive et curative
- Diagnostiquer les pannes électromécaniques et proposer des solutions adaptées
- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures
- Être l’interface terrain avec les clients et remonter les informations au management
Contribuer à la montée en compétences des équipes (accompagnement, tutorat)
🛠️ Votre profil
Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent
Première expérience réussie ou profil confirmé dans un environnement industriel
Compétences en électricité industrielle, mécanique (automatisme apprécié selon périmètre)
Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
Sens du service et bon relationnel terrain
Pourquoi nous rejoindre ?
🚀 Vos avantages avec nous :
· Évolution de carrière : Grâce à l'Académie VINCI Energies, vous accédez à des formations continues pour évoluer. : Possibilité de devenir Chef d'Équipe ou Chef de Chantier via nos parcours de formation internes.
· Cadre de vie ; Chantiers principalement basés sur le bassin nantais pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
· Plan CASTOR : Devenez actionnaire du Groupe et bénéficiez d'un abondement exceptionnel (dispositif unique de VINCI).
· Conditions & Avantages : Outillage de pointe et EPI haut de gamme pour votre confort et votre sécurité, primes de panier/déplacement et mutuelle performante.
Votre parcours de recrutement :
· Premier contact : Un échange avec notre équipe RH pour comprendre vos attentes.
· Entretien métier : Une rencontre avec un Responsable d'Affaires et/ou Chef d’Entreprise pour parler de vos futurs chantiers.
· L'intégration : Un parcours d'accueil personnalisé pour découvrir nos outils et vos nouveaux collègues.
Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez l'aventure Actemium !
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.