In het kort
REALISATIE / WERKEN/ PROJECTLEIDING ANCEELMA-126671 618 Pays de la Loire, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Chef d'équipe electromécanicien F/H
15/04/2026Actemium, marque de VINCI Energies dédiée à la performance industrielle, accompagne les industriels dans l’optimisation, la fiabilisation et la maintenance de leurs installations.
Dans le cadre de son développement, Actemium Nantes recrute un·e Chef·fe d’équipe électromécanicien·ne
🎯 Vos missions
Rattaché·e au responsable d’affaires, vous intervenez à la fois en tant que référent·e technique et manager de proximité.
Ă€ ce titre, vous ĂŞtes en charge de :
- Encadrer et animer une équipe d’électromécanicien·ne·s sur site ou chantier
- Organiser et répartir les tâches quotidiennes en fonction des priorités et compétences
- Participer activement aux interventions de maintenance préventive et curative
- Diagnostiquer les pannes électromécaniques et proposer des solutions adaptées
- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures
- Être l’interface terrain avec les clients et remonter les informations au management
Contribuer à la montée en compétences des équipes (accompagnement, tutorat)
🛠️ Votre profil
Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent
Première expérience réussie ou profil confirmé dans un environnement industriel
Compétences en électricité industrielle, mécanique (automatisme apprécié selon périmètre)
Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
Sens du service et bon relationnel terrain
Waarom ons vervoegen?
🚀 Vos avantages avec nous :
·     Évolution de carrière : Grâce à l'Académie VINCI Energies, vous accédez à des formations continues pour évoluer. : Possibilité de devenir Chef d'Équipe ou Chef de Chantier via nos parcours de formation internes.
·     Cadre de vie ; Chantiers principalement basés sur le bassin nantais pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
·     Plan CASTOR : Devenez actionnaire du Groupe et bénéficiez d'un abondement exceptionnel (dispositif unique de VINCI).
·     Conditions & Avantages : Outillage de pointe et EPI haut de gamme pour votre confort et votre sécurité, primes de panier/déplacement et mutuelle performante.
Votre parcours de recrutement :
·     Premier contact : Un échange avec notre équipe RH pour comprendre vos attentes.
·     Entretien métier : Une rencontre avec un Responsable d'Affaires et/ou Chef d’Entreprise pour parler de vos futurs chantiers.
·     L'intégration : Un parcours d'accueil personnalisé pour découvrir nos outils et vos nouveaux collègues.
Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez l'aventure Actemium !
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.