En Bref
JURIDIQUE CDI C&S - Contract Manager-119561 679 Bretagne, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 3 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Contract Manager F/H
27/11/2025Expert des technologies des énergies et de l’information, VINCI Energies assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l’industrie, les services et les collectivités locales.
Omexom Conversion & Storage (OC&S) est une des 2100 entreprises de VINCI Energies.
En pleine croissance, Omexom Conversion & Storage multiplie les projets de stockage d’énergies et augmente son portefeuille de contrats de maintenance et exploitation.
Omexom C&S est une entreprise à taille humaine (plus de 80 salariés) et a pour vocation de facilitation de la transition énergétique.
L’entreprise conçoit, développe et exploite des solutions clés en main de stockage et de pilotage d’énergie permettant l’intégration des énergies renouvelables, la stabilisation des réseaux et l’accès à l’électricité des sites isolés.
📢Pour accompagner notre développement, venez rejoindre nos équipes sur notre site basé à Quimper (29) en tant que :
Contract Manager
Vos missions
Sous la Responsabilité de l'équipe de l'entreprise Omexom Conversion & Storage et en collaboration avec le pôle juridique, vous accompagnerez nos Responsables d'Affaires sur le suivi contractuel des projets depuis la phase appel d'offre jusqu'à la réception finale.
Vos missions et responsabilités :
En phase appels d'offres :
Analyser les documents contractuels transmis par le client
Conseiller les Responsables d'Affaires sur la stratégie contractuelle du projet
Identifier les risques du projet et proposer des mécanismes contractuels
Conseiller et assister le Responsable d'Affaire lors de la négociation avec le client
En phase construction :
Apporter du support contractuel aux équipes pour l’instruction et réalisation des projets
Accompagner les Responsables d'Affaires sur le suivi des engagements contractuels (clients, fournisseurs, sous-traitants)
Délivrer des conseils et des avis juridiques
Proposer des solutions adaptées au traitement et à la résolution à l'amiable ou contentieuse des situations conflictuelles
Rédiger et répondre aux courriers de réclamation
En phase de finalisation du projet :
Accompagner le Responsable d'Affaires pour réceptionner le projet suivant les exigences contractuelles
Assurer l’archivage des documents contractuels
🌍 De façon générale, vous êtes acteur.trice du développement d’Omexom Conversion & Storage, dans le respect de la culture sécurité et environnementale du groupe.
🧑🎓 Formation de type Bac+5 dans le domaine juridique ou d’ingénierie ou achats.
✅ Vous avez une première expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la construction ou de l'énergie ou de l'industrie.
📢 Anglais : niveau C2 !
🚗 Vous avez le permis B.
Pourquoi nous rejoindre ?
💡Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité !
😊Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions !
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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