In brief
LEGAL AFFAIRS CDI C&S - Contract Manager-119561 679 Bretagne, France Permanent More than 3 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Contract Manager F/H
27/11/2025Expert des technologies des énergies et de l’information, VINCI Energies assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l’industrie, les services et les collectivités locales.
Omexom Conversion & Storage (OC&S) est une des 2100 entreprises de VINCI Energies.
En pleine croissance, Omexom Conversion & Storage multiplie les projets de stockage d’énergies et augmente son portefeuille de contrats de maintenance et exploitation.
Omexom C&S est une entreprise à taille humaine (plus de 80 salariés) et a pour vocation de facilitation de la transition énergétique.
L’entreprise conçoit, développe et exploite des solutions clés en main de stockage et de pilotage d’énergie permettant l’intégration des énergies renouvelables, la stabilisation des réseaux et l’accès à l’électricité des sites isolés.
📢Pour accompagner notre développement, venez rejoindre nos équipes sur notre site basé à Quimper (29) en tant que :
Contract Manager
Vos missions
Sous la Responsabilité de l'équipe de l'entreprise Omexom Conversion & Storage et en collaboration avec le pôle juridique, vous accompagnerez nos Responsables d'Affaires sur le suivi contractuel des projets depuis la phase appel d'offre jusqu'à la réception finale.
Vos missions et responsabilités :
En phase appels d'offres :
Analyser les documents contractuels transmis par le client
Conseiller les Responsables d'Affaires sur la stratégie contractuelle du projet
Identifier les risques du projet et proposer des mécanismes contractuels
Conseiller et assister le Responsable d'Affaire lors de la négociation avec le client
En phase construction :
Apporter du support contractuel aux équipes pour l’instruction et réalisation des projets
Accompagner les Responsables d'Affaires sur le suivi des engagements contractuels (clients, fournisseurs, sous-traitants)
Délivrer des conseils et des avis juridiques
Proposer des solutions adaptées au traitement et à la résolution à l'amiable ou contentieuse des situations conflictuelles
Rédiger et répondre aux courriers de réclamation
En phase de finalisation du projet :
Accompagner le Responsable d'Affaires pour réceptionner le projet suivant les exigences contractuelles
Assurer l’archivage des documents contractuels
🌍 De façon générale, vous êtes acteur.trice du développement d’Omexom Conversion & Storage, dans le respect de la culture sécurité et environnementale du groupe.
🧑🎓 Formation de type Bac+5 dans le domaine juridique ou d’ingénierie ou achats.
✅ Vous avez une première expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la construction ou de l'énergie ou de l'industrie.
📢 Anglais : niveau C2 !
🚗 Vous avez le permis B.
Why us?
💡Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité !
😊Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions !
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.
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