En Bref
DIRECTION OPERATIONNELLE / MANAGEMENT Ind_ISW_11.2025.20_13006 Bavière, Allemagne Contrat à durée indéterminée Supérieur à 3 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Leitung (w/m/d) Schaltanlagen & Antriebstechnik
1/12/2025Als Spezialist für Prozessautomatisierung und Antriebstechnik steht Kühne + Vogel seit vielen Jahren für innovative Lösungen, höchste Qualität und verlässliche Partnerschaften. Unsere Mitarbeitenden entwickeln, planen und realisieren anspruchsvolle Automatisierungssysteme für Kunden aus der Industrie – von der individuellen Beratung bis zur Inbetriebnahme.
In dieser Rolle verantwortest Du eine Abteilung, die herausfordernde Projekte in der Automatisierung, dem Schaltanlagenbau und der Antriebstechnik für Papier-, Folien- und Converting-Anlagen umsetzt. Du bist das Gesicht nach außen und der Taktgeber nach innen.
Deine Aufgaben- Fachliche und wirtschaftliche Leitung der Abteilung für Schaltanlagen, Papier, Folien, Converting & Antriebstechnik
- Aktive Kundenakquise und Ausbau langfristiger Partnerschaften
- Entwicklung technischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Engineering und Fertigung
- Verantwortung für Qualität, Termine, Budget und Kundenkommunikation
- Strategische Weiterentwicklung des Portfolios und Positionierung im Markt
- Technischer Hintergrund durch Studium, Ausbildung und langjährige Berufserfahrung
- Erfahrung im technischen Vertrieb im Bereich Schaltanlagen, Automatisierung oder Branchen wie Verpackung, Druck oder Kunststoffverarbeitung
- Fundiertes technisches Verständnis in der Automatisierungs- und Antriebstechnik
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und interdisziplinärer Teams
- Ein bestehendes Branchennetzwerk in der Papier-, Folien- oder Converting-Industrie ist von Vorteil – aber kein Muss
- Klare Kommunikation, unternehmerisches Denken und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Mitarbeiter-Aktienprogramm: Direkt am Unternehmenserfolg beteiligt
- Attraktive Vergütung & Prämien: inklusive Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm
- Weiterbildung & Entwicklung: über die VINCI Energies Academy und regelmäßige Ziel- und Entwicklungsgespräche
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsgestaltung
- Gesundheit & Vorsorge: Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge
- Sicherheit: Null-Unfälle-Policy garantiert hohe Arbeitssicherheit
- Team & Unternehmenskultur: Spannende Projekte, ein engagiertes Team und regelmäßige Mitarbeiterevents
- Exklusive Rabatte: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
Actemium ist die VINCI Energies-Marke für industrielle Prozesslösungen und gestaltet den industriellen Wandel entscheidend mit. Wir optimieren als agiles, lernfähiges Netzwerk fortlaufend die Leistungsfähigkeit unserer Kunden und begleiten sie auf dem Weg in die Industrie der Zukunft. Die Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen und die Implementierung von technik-, standort- und länderübergreifenden Angeboten im gesamten Lebenszyklus eines Industrieprojekts- von der Planung bis zur Instandhaltung – ist unser Ziel. Mit unseren innovativen Lösungen für die Industrie setzen wir auf langjährige Partnerschaften.
Wir tun alles, um den ersten Kontakt so einfach wie möglich zu gestalten. Für weitere Informationen besuche einfach unsere Website. Der Rest wird so reibungslos ablaufen wie Deine Karriere bei Actemium.
Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Zur Erreichung dieser Ziele stehen bei uns Deine Potentiale und Fähigkeiten im Fokus! Daher fördern wir die Vielfalt und Gleichberechtigung und freuen uns über jede Bewerbung gleichermaßen. Gerne bieten wir auch Berufseinsteigenden und Quereinsteigenden eine Chance.
Du bist dran. It’s time to act.
Siehe hier was Actemium zu bieten hat!
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.