In brief
OPERATIONS MANAGEMENT/MANAGEMENT Ind_ISW_11.2025.20_13006 Bavaria, Germany Permanent More than 3 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Leitung (w/m/d) Schaltanlagen & Antriebstechnik
1/12/2025Als Spezialist für Prozessautomatisierung und Antriebstechnik steht Kühne + Vogel seit vielen Jahren für innovative Lösungen, höchste Qualität und verlässliche Partnerschaften. Unsere Mitarbeitenden entwickeln, planen und realisieren anspruchsvolle Automatisierungssysteme für Kunden aus der Industrie – von der individuellen Beratung bis zur Inbetriebnahme.
In dieser Rolle verantwortest Du eine Abteilung, die herausfordernde Projekte in der Automatisierung, dem Schaltanlagenbau und der Antriebstechnik für Papier-, Folien- und Converting-Anlagen umsetzt. Du bist das Gesicht nach außen und der Taktgeber nach innen.
Deine Aufgaben- Fachliche und wirtschaftliche Leitung der Abteilung für Schaltanlagen, Papier, Folien, Converting & Antriebstechnik
- Aktive Kundenakquise und Ausbau langfristiger Partnerschaften
- Entwicklung technischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Engineering und Fertigung
- Verantwortung für Qualität, Termine, Budget und Kundenkommunikation
- Strategische Weiterentwicklung des Portfolios und Positionierung im Markt
- Technischer Hintergrund durch Studium, Ausbildung und langjährige Berufserfahrung
- Erfahrung im technischen Vertrieb im Bereich Schaltanlagen, Automatisierung oder Branchen wie Verpackung, Druck oder Kunststoffverarbeitung
- Fundiertes technisches Verständnis in der Automatisierungs- und Antriebstechnik
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und interdisziplinärer Teams
- Ein bestehendes Branchennetzwerk in der Papier-, Folien- oder Converting-Industrie ist von Vorteil – aber kein Muss
- Klare Kommunikation, unternehmerisches Denken und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Mitarbeiter-Aktienprogramm: Direkt am Unternehmenserfolg beteiligt
- Attraktive Vergütung & Prämien: inklusive Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm
- Weiterbildung & Entwicklung: über die VINCI Energies Academy und regelmäßige Ziel- und Entwicklungsgespräche
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsgestaltung
- Gesundheit & Vorsorge: Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge
- Sicherheit: Null-Unfälle-Policy garantiert hohe Arbeitssicherheit
- Team & Unternehmenskultur: Spannende Projekte, ein engagiertes Team und regelmäßige Mitarbeiterevents
- Exklusive Rabatte: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
Actemium ist die VINCI Energies-Marke für industrielle Prozesslösungen und gestaltet den industriellen Wandel entscheidend mit. Wir optimieren als agiles, lernfähiges Netzwerk fortlaufend die Leistungsfähigkeit unserer Kunden und begleiten sie auf dem Weg in die Industrie der Zukunft. Die Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen und die Implementierung von technik-, standort- und länderübergreifenden Angeboten im gesamten Lebenszyklus eines Industrieprojekts- von der Planung bis zur Instandhaltung – ist unser Ziel. Mit unseren innovativen Lösungen für die Industrie setzen wir auf langjährige Partnerschaften.
Wir tun alles, um den ersten Kontakt so einfach wie möglich zu gestalten. Für weitere Informationen besuche einfach unsere Website. Der Rest wird so reibungslos ablaufen wie Deine Karriere bei Actemium.
Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Zur Erreichung dieser Ziele stehen bei uns Deine Potentiale und Fähigkeiten im Fokus! Daher fördern wir die Vielfalt und Gleichberechtigung und freuen uns über jede Bewerbung gleichermaßen. Gerne bieten wir auch Berufseinsteigenden und Quereinsteigenden eine Chance.
Du bist dran. It’s time to act.
Siehe hier was Actemium zu bieten hat!
Similar Offers
Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.