- REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS 2026-127635 2026-127635 614 614
- Rungis, Île-de-France, France Rungis, Île-de-France, France
- Contrat à durée indéterminéeContrat à durée indéterminée
En Bref
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Chef de chantier CVC F/H
12/05/2026Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
PHIBOR Entreprises, filiale de VINCI Energies, emploie 370 salariés, qui allient leur expertise sur de nombreux chantiers en Ile-de-France.
Sous la responsabilité du Responsable d’affaires, nous recrutons un Chef de chantier CVC H/F.
PHIBOR Commerces est le spécialiste de l’aménagement électrique des surfaces vente. Il est le partenaire privilégié en Europe de grandes marques de prêt-à-porter comme ZARA, Bershka, Pull and Bear ou encore H&M. PHIBOR Commerces intervient sur des projets principalement en Europe.
Dans ce cadre, vous êtes en charge des missions suivantes :
- Coordonner la production de votre chantier
- Être en charge du bon déroulement des opérations qui vous sont confiées en lien avec le responsable d’affaires
- Coordonner les équipes opérationnelles de vos chantiers (y compris les sous-traitants)
- Veiller au respect des règles de sécurité du Groupe
- Informer le responsable d’affaires et le RQSE des écarts constatés
- Participer activement à la définition des aménagements environnementaux à mettre en œuvre et s’organiser afin de mettre en œuvre les dispositions et dispositifs environnement du chantier.
- S’assurer de la mise en œuvre des consignes environnementales et veille à l'entretien des plates-formes de travaux.
Vous êtes diplômé d’un BEP ou CAP dans le domaine Energétique-CVC-Plomberie-Chauffage.
Vous avez au minimum 10 ans d’expérience en tant que chef de chantier.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez déjà encadré des équipes.
Le poste comprend des déplacements en France.
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Indemnités panier, transport, trajet, prime d’outillage, prime de nettoyage
- 13e mois
- Prime de vacances versée par la caisse des congés
- Prime d’intéressement et participation
- Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif
- Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique et à l’APAS BTP
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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