#VousSerezBienChezNous

Wil jij leren hoe je onze technische processen goed moet laten lopen? Start bij ons en sluit aan bij een van de grootste internationale spelers in de industrie. Klaar om samen vooruit te gaan?

Smeltovens voor chocolade, bagagesystemen op vliegvelden of een productielijn in een zuivelfabriek. De schakelkasten die jij bij Actemium in Schijndel bouwt, sturen de meest uiteenlopende machines aan in industriële processen. Met jouw werk als monteur paneelbouw zet je dus heel wat in beweging.

Als je aan een nieuw project begint, ontvang je van de werkvoorbereider een pakket met tekeningen. Bij de mechanische afdeling en het magazijn verzamel je de behuizingen en de nodige componenten. Vervolgens plaats je de componenten volgens de tekening die vaak door de klant is aangeleverd. En je bedraadt alle onderdelen volgens het schema.

Het komt wel eens voor dat er een fout is gemaakt in een tekening. De voeding is bijvoorbeeld te zwaar voor een relais. Of er is uitgegaan van de verkeerde soort bedrading. Jij signaleert dat en overlegt met de werkvoorbereider over de juiste oplossing. Bij grotere series werk je samen met een collega.
Elk kwartaal is er een businessunit overleg. Daarin houden we je op de hoogte over zaken die spelen in de organisatie. Een keer per jaar is er een businessunit-uitje en regelmatig organiseren we een gezellige informele bijeenkomst.

En dit zijn je collega's
Is het niet raar dat je je collega’s vaak pas ontmoet als je al een contract hebt getekend? Dat doen wij graag anders. Daarom stellen we je nu alvast voor aan een paar mensen die je straks zeker gaat tegenkomen:

• Bram je leidinggevende, wiens deur altijd voor je open staat.
• Jessy, je HR-businesspartner die samen met jou het sollicitatieproces doorloopt en je ook daarna helpt om het beste uit je loopbaan bij Actemium te halen.
• Joris, een collega met wie je straks veel samenwerkt in uitdagende projecten.

Heb jij de ambitie om een belangrijke schakel te zijn in ons goedlopend en warme team van vakkundige mensen met elk hun eigen talent? We hebben geen lijst met functie-eisen. Het belangrijkst is dat jij enthousiast wordt van bovenstaande informatie. Denk je dat jouw profiel en interesse goed aansluiten bij deze vacature? Dan komen we graag met je in contact. We kunnen de functie aanpassen aan jouw niveau. Zo zijn er uitdagingen voor ervaren professionals, maar ook mogelijkheden voor starters en zij-instromers.We hebben een gezellig gevarieerd team waar ruimte is voor een grapje op de werkvloer. We organiseren meerdere malen per jaar een gezellige borrel, etentjes en nog veel meer! Een goede sfeer vinden wij erg belangrijk en natuurlijk een goed salaris! 

Arbeidsvoorwaarden:

• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen, volgens de cao Metaal en Techniek;
• Een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden met collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling;
• Gratis fruit op het werk;
• Sporten met fikse korting;
• De mogelijkheid om bedrijfsaandelen te kopen via het CASTOR-spaarprogramma;
• Doorgroeimogelijkheden, het is allemaal aan jou!
• Cruciale en aanvullende cursussen of opleidingen in het vakgebied;
• Toegang tot meer dan honderd online trainingen via GoodHabitz.

Ga je mee?
Kies voor ‘direct solliciteren’ als je meteen je cv en motivatie wilt doorgeven. Liever eerst in gesprek over de mogelijkheden voor jou? Kies dan ‘eerst een kopje koffie’. In dat geval bellen we je om een afspraak te plannen. Of neem contact op met Jessy Wagenaars HR-businesspartner, jessy.wagenaars@actemium.com; 06-29800670.

Past deze vacature niet bij jou, maar wel bij iemand die je kent? Stuur de vacature dan door. Je maakt diegene én ons erg blij. Dank je wel!