En Bref
RESSOURCES HUMAINES HR Biznes Partner-107526 2770 Szczecin, Voïvodie de Poméranie occidentale Contrat à durée indéterminée Supérieur à 5 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
HR Biznes Partner
13/02/2025- Wsparcie kadry menedżerskiej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, podejmowania decyzji personalnych oraz identyfikowania potrzeb i wyzwań związanych z pracownikami,
- Uczestniczenie w przygotowaniu, aktualizacji i realizacji planów strategicznych i planów działania dla jednostek biznesowych w zakresie zagadnień związanych z zasobami ludzkimi,
- Wspieranie projektowania i przeprowadzania zmian organizacyjnych
- Zapewnienie spójności działań dotyczących pracowników z polityką HR firmy,
- Wsparcie komunikacji wewnętrznej w zakresie zagadnień HR
- Śledzenie kluczowych wskaźników HR w jednostkach biznesowych i proponowanie działań zaradczych,
- Współpraca z menedżerami i doradztwo w zakresie kluczowych procesów HR: planowanie zasobów, pozyskiwanie pracowników, on-boarding, ocena i planowanie rozwoju, identyfikacja talentów i planowanie sukcesji, wynagradzanie,
- Wsparcie menedżerów w rozwiązywaniu zagadnień związanych z prawem pracy i zarządzaniem podległym zespołem,
- Prowadzenie projektów wdrożeniowych HR,
- Współtworzenie kultury opartej na wzajemnym szacunku, informacji zwrotnej oraz efektywnej komunikacji wewnętrznej,
- Monitorowanie trendów rynkowych, proponowanie nowych rozwiązań z obszaru HR i wdrażanie usprawnień,
- Doświadczenie w realizacji procesu oceny okresowej i rozwoju pracowników.
- Minimum 5-letniego doświadczenia na stanowisku HR Biznes Partnera,
- Umiejętność badania potrzeb biznesowych dotyczących obszaru zasobów ludzkich i proponowania rozwiązań,
- Kompleksowej wiedzy i doświadczenie z obszaru HR (pozyskiwanie pracowników, ocena i planowanie rozwoju, zarządzanie talentami, kultura organizacyjna i prawo pracy),
- Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2,
- Umiejętność współpracy i komunikatywności.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Przyjazny start pod okiem doświadczonego opiekuna,
• Współpracę z ludźmi dla których ważne jest dobro naszej planety i wzajemne bezpieczeństwo,
• Różnorodność z której czerpiemy pełnymi garściami,
• Innowacyjne podejście do realizowanych zadań i otwartość na nowe pomysły,
• Udział w ciekawych i rozwijających Cię projektach,
• Elastyczne podejście do czasu pracy,
• Wspólnie zaplanowaną ścieżkę Twojego rozwoju,
• Możliwość udziału w zajęciach językowych,
• Dowolność wyboru benefitów z zakresu zdrowia, wypoczynku, kultury i rozrywki,
• Udział w zyskach firmy w ramach akcjonariatu pracowniczego Castor.
Entité
Eurovia (VINCI) est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire. Eurovia propose un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers quatre métiers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain, l'exploitation de carrières, la production industrielle, la maintenance et les services.
Offres similaires
Aucune offre n'a été trouvée. Afficher toutes nos offres
HR Biznes Partner
Vous avez trouvé le job de vos rêves ? Apprenons à nous connaitre et pour cela quelques informations sont indispensables ! Aucune inquiétude, quelques clics vous suffiront pour nous transmettre votre candidature.
