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VINCI Energies

En Bref

REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS LZ-CHEFD'EQUIPE-119424 618 Occitanie, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 3 ans

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Chef(fe) d'équipe photovoltaïque F/H

24/11/2025

Cegelec Occitanie Tertiaire, est une entreprise de 150 salariés évoluant dans le secteur du génie électrique, spécialisée dans la conception et la réalisation d’installations électriques de bâtiments tertiaire. Elle appartient au groupe VINCI Energies, une des 4 branches du groupe VINCI.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

 2024 : 20,4 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 102 600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 pays 

Cegelec Occitanie Tertiaire recherche pour son entreprise Cegelec Toulouse Photovoltaïque un(e) : 

CHEF(FE) D’EQUIPE ELECTRICIEN F/H :

Missions principales :

  • Superviser et coordonner les chantiers d’installation photovoltaïque de moyenne à grande puissance (100 kWc à 3 MWc) sur bâtiments, ombrières ou centrales au sol, depuis la préparation jusqu’à la mise en service.
  • Garantir la sécurité, la qualité et les délais sur des installations en autoconsommation ou raccordées tarif jaune / tarif vert.

Responsabilités clés :

  • Encadrer et animer une équipe de 2 à 8 monteurs, intérimaires ou sous-traitants.
  • Assurer la préparation, organisation et suivi du chantier (planning, approvisionnement, matériel, logistique).
  • Superviser la pose des structures métalliques, modules, coffrets, chemins de câbles, onduleurs et armoires AC/DC.
  • Gérer la manutention et le levage des équipements lourds via casse télescopique, grue ou nacelle.
  • Réaliser ou piloter le raccordement électrique BT / HTA, essais et autocontrôles.
  • Assurer la conformité des installations selon les normes NF C15-100, NF C15-712-1, UTE C15-443, Eurocodes.
  • Coordonner les interfaces avec les autres corps d’état (génie civil, VRD, étanchéité, CFO/CFA, contrôle technique).
  • Participer aux mises en service et levées de réserves avec le conducteur de travaux.
  • Garantir le respect strict des règles sur site.

Compétences techniques :

  • Solide expérience en photovoltaïque industriel et grande puissance (100 kWc à 3 MWc).
  • Maîtrise du câblage AC/DC, du raccordement tarif jaune / HTA, et des systèmes d’autoconsommation avec supervision.
  • Lecture et interprétation de plans d’exécution, DOE, notes de calcul.
  • Utilisation et coordination des engins de levage : casse télescopique, nacelle.
  • Maîtrise des outils de reporting (suivi d’avancement, pointage, fiches sécurité).

Pourquoi rejoindre Cegelec Occitanie Tertiaire ? parce que l’entreprise vous offre de nombreux avantages sociaux comme :  

  • Un Plan d’épargne entreprise avec abondement
  • Des accords d’intéressement et de participation
  • Une rémunération sur 13 mois
  • Les conditions de travail de la Convention des Travaux publics avec indemnités de petits déplacements
  • Une mutuelle d’entreprise prise en charge partiellement par l’employeur
  • Tous les avantages réservés aux adhérents à PRO BTP
  • Avantages du Comité d’entreprise : chèques cadeaux à Noel, chèques vacances, chèques de rentrée pour les enfants scolarisés et autres réductions sur les séjours et loisirs.

Pourquoi nous rejoindre ?

Profil recherché :

  • Formation : Bac Pro / BTS électrotechnique ou équivalent.
  • Expérience : minimum 2 ans en électricité industrielle ou photovoltaïque.
  • Leadership, rigueur, sens des priorités et gestion d’équipe.
  • Capacité à gérer plusieurs sous-traitants et à anticiper les besoins chantier.
  • Permis B obligatoire, mobilité nationale. (En fonction des sites) a date 80% des sites chiffrés sont en Midi-Pyrénées


Atouts supplémentaires :

  • Connaissance des systèmes SolarEdge, Huawei, SMA, Schneider, Siemens, Enedis.
  • Expérience en centrales au sol avec longrines ou pieux battus, ombrières ou grandes toitures métalliques.
  • Maîtrise des tests d’isolement, continuité et communication (RS485, Ethernet, Wi-Fi industriel).

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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  • REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS, Toulouse, Occitanie, FranceSupprimer

Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.