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VINCI Energies

En Bref

REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS LZ-CONDUCTEURDETRAVAUX-119734 620 Occitanie, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 5 ans

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Conducteur de travaux en électricité photovoltaïque F/H

01/12/2025

2024 : 20,4 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 102 600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 pays

www.vinci-energies.com

Cegelec Occitanie Tertiaire, société du groupe VINCI Energies, recrute pour son entreprise Cegelec Toulouse Photovoltaïque, un(e) :

Conducteur de travaux en électricité photovoltaïque (H/F)

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous avez pour mission principale d’assurer la bonne réalisation des chantiers photovoltaïques en garantissant la qualité des travaux, la sécurité des équipes et des sous-traitants, ainsi que la tenue des délais et des coûts.

Vous interviendrez sur l’ensemble des missions suivantes :

Management d’équipes :

  • Être le/la garant(e) de la sécurité sur le chantier, en appliquant les règles d’or et la politique QHSE de l’entreprise.
  • Veiller à la bonne application des procédures sur le terrain.
  • Assurer le reporting journalier des travaux réalisés par les équipes internes et sous-traitantes.
  • Coordonner, piloter et encadrer les équipes de terrain à court et moyen terme.
  • Contribuer à maintenir un bon climat de travail, en fédérant les équipes autour des objectifs chantier.

Gestion opérationnelle du chantier :

  • Répondre aux exigences du cahier des charges en termes de qualité, de coûts et de délais.
  • Assurer le suivi, le pilotage et le contrôle des sous-traitants (structure, électricité BT/HTA, levage, GC…).
  • Veiller à la conformité du chantier sur le plan juridique, administratif et contractuel.
  • Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements.
  • Organiser le stockage des matériaux, éléments de structure, modules, onduleurs et pièces préfabriquées.
  • Identifier les besoins en engins, matériels et outillage.
  • Réaliser les commandes de matériel et d’équipements en lien avec le RA et le service achats.
  • Réaliser ou déclencher la location/commande des engins de chantier (nacelles, chariots, grues, plateformes…).
  • Assurer la gestion des livraisons : réception, contrôle, interface transporteurs, affectation sur zone, suivi des bons.
  • Planifier l’approvisionnement du chantier pour éviter les ruptures ou l’engorgement des zones de stockage.
  • Rédiger les rapports de chantier à destination du Directeur de Travaux, du Responsable d’Affaires et/ou du client.

Planification & coordination des corps d’état :

  • Élaborer et mettre à jour le planning détaillé du chantier (structure, modules, câblage DC/AC, levage, essais, MEP).
  • Planifier et organiser l’intervention des différents corps d’état en coordination avec :
    • structures / charpente
    • électricité BT/HTA
    • levage / grues
    • GC / terrassement
    • protections incendie
      contrôle / essais / mise en service
  • Anticiper les interfaces techniques et les contraintes (climatiques, logistiques, administratives).
  • Participer aux réunions de chantier et assurer la diffusion des informations aux équipes.


Votre profil :

  • Formation Bac+1 à Bac+3 dans le domaine du génie électrique, génie énergétique ou gestion de travaux.
  • Idéalement 5 ans d’expérience en conduite de travaux photovoltaïques (ombrières, toitures ou centrales au sol).
  • Esprit d’entrepreneur(se), capacité à fédérer, encadrer et piloter des équipes pluridisciplinaires.
  • Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, MS Project, Autocad (lecture et annotation).
  • Capacité à anticiper, organiser, prendre des décisions et tenir un planning.
  • Permis B indispensable — des grands déplacements au niveau national sont à prévoir.

Compétences appréciées (bonus)

  • Connaissances techniques PV : modules, onduleurs, câbles, normes NF C15-712-1.
  • Notions en levage et manutention.
  • Connaissance des règles QSE, PPSPS, plans de prévention.
  • Lecture de plans GC/structure et schémas unifilaires électriques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pourquoi rejoindre Cegelec Occitanie Tertiaire ?

Parce que l’entreprise vous offre de nombreux avantages sociaux comme : 

  • Un Plan d’épargne entreprise avec abondement
  • Des accords d’intéressement et de participation
  • Une rémunération sur 13 mois
  • Une mutuelle d’entreprise prise en charge partiellement par l’employeur
  • Tous les avantages réservés aux adhérents à PRO BTP
  • Des Tickets restaurant
  • Avantages du Comité d’entreprise : chèques cadeaux à Noel, chèques vacances, chèques de rentrée pour les enfants scolarisés et autres réductions sur les séjours et loisirs.

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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  • REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS, Toulouse, Occitanie, FranceSupprimer

Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.