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VINCI Energies

In het kort

REALISATIE / WERKEN/ PROJECTLEIDING LZ-CONDUCTEURDETRAVAUX-119734 620 Occitanie, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 5 jaar

Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten

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Solliciteer

Conducteur de travaux en électricité photovoltaïque F/H

01/12/2025

2024 : 20,4 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 102 600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 pays

www.vinci-energies.com

Cegelec Occitanie Tertiaire, société du groupe VINCI Energies, recrute pour son entreprise Cegelec Toulouse Photovoltaïque, un(e) :

Conducteur de travaux en électricité photovoltaïque (H/F)

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous avez pour mission principale d’assurer la bonne réalisation des chantiers photovoltaïques en garantissant la qualité des travaux, la sécurité des équipes et des sous-traitants, ainsi que la tenue des délais et des coûts.

Vous interviendrez sur l’ensemble des missions suivantes :

Management d’équipes :

  • Être le/la garant(e) de la sécurité sur le chantier, en appliquant les règles d’or et la politique QHSE de l’entreprise.
  • Veiller à la bonne application des procédures sur le terrain.
  • Assurer le reporting journalier des travaux réalisés par les équipes internes et sous-traitantes.
  • Coordonner, piloter et encadrer les équipes de terrain à court et moyen terme.
  • Contribuer à maintenir un bon climat de travail, en fédérant les équipes autour des objectifs chantier.

Gestion opérationnelle du chantier :

  • Répondre aux exigences du cahier des charges en termes de qualité, de coûts et de délais.
  • Assurer le suivi, le pilotage et le contrôle des sous-traitants (structure, électricité BT/HTA, levage, GC…).
  • Veiller à la conformité du chantier sur le plan juridique, administratif et contractuel.
  • Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements.
  • Organiser le stockage des matériaux, éléments de structure, modules, onduleurs et pièces préfabriquées.
  • Identifier les besoins en engins, matériels et outillage.
  • Réaliser les commandes de matériel et d’équipements en lien avec le RA et le service achats.
  • Réaliser ou déclencher la location/commande des engins de chantier (nacelles, chariots, grues, plateformes…).
  • Assurer la gestion des livraisons : réception, contrôle, interface transporteurs, affectation sur zone, suivi des bons.
  • Planifier l’approvisionnement du chantier pour éviter les ruptures ou l’engorgement des zones de stockage.
  • Rédiger les rapports de chantier à destination du Directeur de Travaux, du Responsable d’Affaires et/ou du client.

Planification & coordination des corps d’état :

  • Élaborer et mettre à jour le planning détaillé du chantier (structure, modules, câblage DC/AC, levage, essais, MEP).
  • Planifier et organiser l’intervention des différents corps d’état en coordination avec :
    • structures / charpente
    • électricité BT/HTA
    • levage / grues
    • GC / terrassement
    • protections incendie
      contrôle / essais / mise en service
  • Anticiper les interfaces techniques et les contraintes (climatiques, logistiques, administratives).
  • Participer aux réunions de chantier et assurer la diffusion des informations aux équipes.


Votre profil :

  • Formation Bac+1 à Bac+3 dans le domaine du génie électrique, génie énergétique ou gestion de travaux.
  • Idéalement 5 ans d’expérience en conduite de travaux photovoltaïques (ombrières, toitures ou centrales au sol).
  • Esprit d’entrepreneur(se), capacité à fédérer, encadrer et piloter des équipes pluridisciplinaires.
  • Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, MS Project, Autocad (lecture et annotation).
  • Capacité à anticiper, organiser, prendre des décisions et tenir un planning.
  • Permis B indispensable — des grands déplacements au niveau national sont à prévoir.

Compétences appréciées (bonus)

  • Connaissances techniques PV : modules, onduleurs, câbles, normes NF C15-712-1.
  • Notions en levage et manutention.
  • Connaissance des règles QSE, PPSPS, plans de prévention.
  • Lecture de plans GC/structure et schémas unifilaires électriques.

Waarom ons vervoegen?

Pourquoi rejoindre Cegelec Occitanie Tertiaire ?

Parce que l’entreprise vous offre de nombreux avantages sociaux comme : 

  • Un Plan d’épargne entreprise avec abondement
  • Des accords d’intéressement et de participation
  • Une rémunération sur 13 mois
  • Une mutuelle d’entreprise prise en charge partiellement par l’employeur
  • Tous les avantages réservés aux adhérents à PRO BTP
  • Des Tickets restaurant
  • Avantages du Comité d’entreprise : chèques cadeaux à Noel, chèques vacances, chèques de rentrée pour les enfants scolarisés et autres réductions sur les séjours et loisirs.

Entiteit

In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.

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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.