En Bref
QHSE 2026-121936 2768 Colombie-Britannique, Canada Permanent temps plein Supérieur à 3 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Health & Safety Administrator
27/01/2026BA Blacktop is seeking a proactive Health & Safety Administrator to support the implementation and continual improvement of the Health & Safety Management System across projects and offices.
KEY TASKS RESPONSIBILITIES
- Assist with implementing, maintaining, and improving the corporate Health & Safety Management System.
- Develop site-specific safety plans, orientations, safe work practices, and procedures.
- Administer the Injury Management Program and liaise with WorkSafeBC.
- Coordinate, schedule, and track safety training; maintain training records.
- Support internal COR audits and external audit processes.
- Review incident investigations, inspections, and audits; track corrective actions.
- Develop and distribute Weekly Safety Topics, Near-Miss Reviews, and Red Alerts.
- Maintain safety supply inventory and the North Vancouver storeroom.
- Maintain monthly/annual safety statistics and dashboards.
- Maintain pre-qualification requirements (ISNetworld, ComplyWorks, YVR).
- Build and maintain forms and employee profiles in SiteDocs.
- Liaise with internal teams and external safety organizations.
- Provide WorkSafeBC ERA and annual claims cost reports.
QUALIFICATIONS
Essential Qualifications
- Strong proficiency in Microsoft Office Suite.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Strong organizational skills and ability to work under pressure.
Desirable Qualifications
- CHSC, NHSA/NCSO, or CSO designation.
- COR Internal Auditor certification.
- Occupational First Aid or Respirator Fit-Tester certification.
- Familiarity with SiteDocs, ISN platforms, and safety analytics.
MORE COMMENTS ON THE ROLE
Location: North Vancouver, BC
Pay: $65,000.00 - $85,000.00 (CAD) per year, based on the candidate’s experience, skills, and professional background.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Competitive, experience‑based salary with annual pay reviews
- Extended health benefits
- RRSP matching up to 5% of base salary per year
- Employee Stock Ownership Program – become a Vinci Construction group shareholder
- 3 weeks paid vacation starting Day 1 + paid holiday shutdown
- Milestone awards to celebrate your achievements
- Employee referral bonuses up to $2,000
- Full training catalogue to support long‑term career growth
- Maternity Leave Top‑Up (SUB Plan)
- Employee Assistance Program (EAP) for 24/7 personal support
- Friday office snacks
- Family‑friendly company events throughout the year
- Free on‑site parking
Entité
BA Blacktop, qui fait partie de VINCI Construction Canada, a été fondée dans la province de la Colombie-Britannique en 1956. Nous sommes devenus un important entrepreneur général et concepteur-constructeur, avec un groupe d'entreprises innovantes et multidisciplinaires offrant des services spécialisés de pavage, de béton, de fraisage, de récupération et de recyclage, ainsi que la construction de ponts à travées multiples et des solutions novatrices en matière de structures en béton à des clients de l'ensemble de la Colombie-Britannique.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.