#VousSerezBienChezNous

Je mouwen opstropen, dat doe je ’s ochtends als eerste als je het magazijn binnenkomt. Want er is altijd veel te doen. Bij Actemium in Veghel ontwerpen en bouwen we oplossingen voor de automatisering van productieprocessen. Bijvoorbeeld voor producenten van voedingsmiddelen of medicijnen. Dagelijks komen er allerlei elektrische componenten en onderdelen binnen voor projecten of serieproducten. En we verzenden producten naar klanten. Samen met je collega’s zorg je voor een goede doorstroming in het magazijn.

Supergevarieerd werk dus. Je begint elke dag met het bijvullen van de grijpvoorraad voor de monteurs op de werkvloer. Denk aan boutjes, moertjes, schroefjes en klemmen die ze dagelijks gebruiken. Verder neem je inkomende goederen aan. Die controleer je, boek je in en sla je op de juiste plaats op. Orderpicken voor de projecten en serieproducten hoort bij je taken. En je doet regelmatig een goede work-out: het inpakken en verzendklaar maken van bijvoorbeeld besturingskasten.

Elke week neem je een andere taak op je in het magazijn. Daarvoor maak je met je collega’s onderling een planning. We dagen je ook uit om mee te denken over verbeteringen. Hoe kunnen we bijvoorbeeld de processen nóg slimmer aanpakken? En heb je het ook in je om collega’s aan te sturen? Mooi! Dan kun je op termijn doorgroeien naar coördinator van het magazijn. Ben jij klaar om de volgende stap in je carrière te maken?

Dit is je team
In het magazijnteam werk je met drie collega’s: een starter en twee ervaren krachten van wie een met meer dan dertig dienstjaren. Samen zorgen we voor een goede doorstroming van inkomende en uitgaande goederen. We zijn samen met onder meer de inkopers onderdeel van het ondersteunende team. Elke week hebben we een kort overleg op de werkvloer. Dan bespreken we de orderplanning en waar we op moeten letten. Vier keer per jaar is er een businessunitoverleg. Als de regels het toelaten combineren we dat met een hapje en een drankje. Maar het mooiste: je gaat aan de slag op een leuke plek waar je alle kansen krijgt om door te groeien.

En dit zijn je collega's
Is het niet raar dat je je collega’s vaak pas ontmoet als je al een contract hebt getekend? Dat doen wij graag anders. Daarom stellen we je nu alvast voor aan een paar mensen die je straks zeker gaat tegenkomen:

• Jan-Pieter van den Bogaart, je manager, wiens deur altijd voor je open staat.
• Chantal Geurts, je HR-businesspartner die samen met jou het sollicitatieproces doorloopt en je ook daarna helpt om het beste uit je loopbaan bij Actemium te halen.
• Niels Arts en Bram Matheeuwsen, collega's met wie je straks veel samenwerkt in uitdagende projecten.

Wij zoeken geen alleskunner.
Daarom hebben we geen lijst met functie-eisen. Het belangrijkst is dat jij enthousiast wordt van bovenstaande informatie. Denk je dat jouw profiel en interesse goed aansluiten bij deze vacature? Dan komen we graag met je in contact. We kunnen de functie aanpassen aan jouw niveau. Zo zijn er uitdagingen voor ervaren professionals, maar ook mogelijkheden voor starters en zij-instromers.

• Een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden met collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling.
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen, volgens de cao Metaal en Techniek.
• De mogelijkheid om bedrijfsaandelen te kopen via het CASTOR-spaarprogramma.
• Doorgroeimogelijkheden naar een organisatorische of technische functie met nog meer uitdaging.
• Aanvullende cursussen of opleidingen in het vakgebied.
• Toegang tot meer dan honderd online trainingen via GoodHabitz