En Bref
- Catégorie : COMMUNICATION
- Référence : MES2611/DM-CC-134575
- Code client : 684
- Lieu : Villognon, Nouvelle-Aquitaine, France
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Niveau d'expérience : Supérieur à 5 ans
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Chargé de communication F/H
09/11/2026MESEA, filiale de VINCI Concessions est en charge de la maintenance et de l’exploitation ferroviaire de la ligne à grande vitesse entre Tours et Bordeaux.
Sa finalité est la suivante :
« Exploiter et maintenir une infrastructure ferroviaire publique, en toute sécurité, de manière performante et responsable, au service de ses clients et des territoires. »
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication qui met en œuvre le plan de communication interne et externe de MESEA pour renforcer l'engagement des collaborateurs et développer l'image et l’attractivité de MESEA auprès de ses parties prenantes
Rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines et Communication, vos missions seront notamment les suivantes :
- Participer à l’élaboration de la politique de communication et la déployer,
- Réaliser des supports, contenus dans le respect de la charte graphique.et communications, et veiller à leur actualisation
- Garantir et développer la marque employeur de MESEA, en animant sa présence digitale et en recherchant les sujets à promouvoir avec les équipes internes
- Réaliser et piloter la création des contenus multi-formats (print, digital, photo, vidéo) pour valoriser les réalisations de MESEA, en assurant le cadrage, la collecte d’informations, la rédaction et le suivi éditorial,
- Organiser et/ou coordonner les événements (séminaires, journées sécurité, visites de site) : préparation des contenus, logistique, suivi des prestataires et élaboration des plans de communication associés,
- Réaliser, en appui des directions, les actions de communication pour faire connaitre leur réalisation ou activité, et en facilitant la production de contenus et la mise en cohérence des messages.
- Contribuer au pilotage de la démarche d’innovation : recueillir les propositions de projets innovants, accompagner leur formalisation (objectifs, enjeux, freins identifiés), coordonner les échanges avec le COPIL pour leur validation et réaliser des points d'étape ponctuels afin de mesurer les bénéfices et retours d'expérience des projets engagés.
Titulaire d’un Bac+5 Communication, vous justifiez d’une expérience significative de 6 ans minimum dans une fonction similaire en entreprise.
Vous avez idéalement une seconde expérience au sein d’une agence de communication.
Vous maîtrisez les outils de conception de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro) et du pack Office.
Doté(e) d’un bon relationnel, créatif(ve), vous êtes à l’écoute des besoins, faites preuve de rigueur et d’esprit d’équipe dans votre quotidien.
Les compétences et connaissances essentielles pour ce poste sont les suivantes :
- Organisation et pilotage multi-sujets : structurer, planifier, prioriser et tenir des échéances (bouclages, validations, relances), avec des livrables prêts à diffusion.
- Communication généraliste 360° : aisance sur des formats variés (print, digital, photo, vidéo) et capacité à passer du cadrage à l’exécution, en coordination avec plusieurs interlocuteurs.
- Réactivité opérationnelle maîtrisée : gérer les urgences éditoriales et opérationnelles sans sacrifier la rigueur (fiabilité des informations, relecture, cohérence).
- Excellentes capacités rédactionnelles et de vulgarisation, sens de la synthèse.
Ce poste est ouvert à toutes et à tous en fonction des compétences attendues, sans exigences pour le genre, l'origine, la situation de handicap, ni aucun autre critère de discrimination.
Ce que nous vous proposons :
- Une rémunération attractive : 13ème mois, tickets restaurants
- Le partage de nos réussites : intéressement, participation, Plan Epargne Groupe et Plan Epargne Retraite abondés
- Les valeurs de MESEA : Sécurité, Performance, Responsabilité
- Une entreprise engagée : flotte de véhicules électriques, zéro phytho sur la LGV, objectif 0 déchets non valorisés
- Une entreprise certifiée ISO 9001 (qualité), 14001 (environnement), 45001 (santé et sécurité au travail), 50001 (management de l’énergie), 27001 (cybersécurité)
Entité
MESEA, filiale de VINCI Concessions, est en charge de la maintenance et de l'exploitation ferroviaire de la Ligne à Grande Vitesse entre Tours et Bordeaux. Sa finalité est la suivante : « Exploiter et maintenir une infrastructure ferroviaire publique, en toute sécurité, de manière performante et responsable, au service de ses clients et des territoires. » Trois principes fondateurs permettent l'atteinte de cette finalité : - la Sécurité prime sur tout ; - la Performance n'existe que grâce à l'amélioration continue et au bien-être au travail ; - la Responsabilité, indissociable de la solidarité, marque l'engagement de l'entreprise et de ses collaborateurs dans la Cité et leur contribution à une humanité meilleure.
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