Skip to main content

Real success is the success you share

If you have an entrepreneurial and team spirit,
if you believe that human beings should always take precedence over systems, we'll be great together.

Search for a specific location

Are you searching for a job in a specific location? .

Search by geographical area

Are you searching for a country or continent rather than a city? .

VINCI Concessions
Apply

Chargé de communication F/H

09/11/2026

MESEA, filiale de VINCI Concessions est en charge de la maintenance et de l’exploitation ferroviaire de la ligne à grande vitesse entre Tours et Bordeaux.

Sa finalité est la suivante :

« Exploiter et maintenir une infrastructure ferroviaire publique, en toute sécurité, de manière performante et responsable, au service de ses clients et des territoires. »

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication qui met en œuvre le plan de communication interne et externe de MESEA pour renforcer l'engagement des collaborateurs et développer l'image et l’attractivité de MESEA auprès de ses parties prenantes

Rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines et Communication, vos missions seront notamment les suivantes :

  • Participer à l’élaboration de la politique de communication et la déployer,
  • Réaliser des supports, contenus dans le respect de la charte graphique.et communications, et veiller à leur actualisation
  • Garantir et développer la marque employeur de MESEA, en animant sa présence digitale et en recherchant les sujets à promouvoir avec les équipes internes
  • Réaliser et piloter la création des contenus multi-formats (print, digital, photo, vidéo) pour valoriser les réalisations de MESEA, en assurant le cadrage, la collecte d’informations, la rédaction et le suivi éditorial,
  • Organiser et/ou coordonner les événements (séminaires, journées sécurité, visites de site) :  préparation des contenus, logistique, suivi des prestataires et élaboration des plans de communication associés,
  • Réaliser, en appui des directions, les actions de communication pour faire connaitre leur réalisation ou activité, et en facilitant la production de contenus et la mise en cohérence des messages.
  • Contribuer au pilotage de la démarche d’innovation : recueillir les propositions de projets innovants, accompagner leur formalisation (objectifs, enjeux, freins identifiés), coordonner les échanges avec le COPIL pour leur validation et réaliser des points d'étape ponctuels afin de mesurer les bénéfices et retours d'expérience des projets engagés.

Titulaire d’un Bac+5 Communication, vous justifiez d’une expérience significative de 6 ans minimum dans une fonction similaire en entreprise.

Vous avez idéalement une seconde expérience au sein d’une agence de communication.

Vous maîtrisez les outils de conception de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro) et du pack Office.

Doté(e) d’un bon relationnel, créatif(ve), vous êtes à l’écoute des besoins, faites preuve de rigueur et d’esprit d’équipe dans votre quotidien.

Les compétences et connaissances essentielles pour ce poste sont les suivantes :

  • Organisation et pilotage multi-sujets : structurer, planifier, prioriser et tenir des échéances (bouclages, validations, relances), avec des livrables prêts à diffusion.
  • Communication généraliste 360° : aisance sur des formats variés (print, digital, photo, vidéo) et capacité à passer du cadrage à l’exécution, en coordination avec plusieurs interlocuteurs.
  • Réactivité opérationnelle maîtrisée : gérer les urgences éditoriales et opérationnelles sans sacrifier la rigueur (fiabilité des informations, relecture, cohérence).
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de vulgarisation, sens de la synthèse.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous en fonction des compétences attendues, sans exigences pour le genre, l'origine, la situation de handicap, ni aucun autre critère de discrimination.


Ce que nous vous proposons :

  • Une rémunération attractive : 13ème mois, tickets restaurants
  • Le partage de nos réussites : intéressement, participation, Plan Epargne Groupe et Plan Epargne Retraite abondés
  • Les valeurs de MESEA : Sécurité, Performance, Responsabilité
  • Une entreprise engagée : flotte de véhicules électriques, zéro phytho sur la LGV, objectif 0 déchets non valorisés
  • Une entreprise certifiée ISO 9001 (qualité), 14001 (environnement), 45001 (santé et sécurité au travail), 50001 (management de l’énergie), 27001 (cybersécurité)

Entity

MESEA, filiale de VINCI Concessions, est en charge de la maintenance et de l'exploitation ferroviaire de la Ligne à Grande Vitesse entre Tours et Bordeaux. Sa finalité est la suivante : « Exploiter et maintenir une infrastructure ferroviaire publique, en toute sécurité, de manière performante et responsable, au service de ses clients et des territoires. » Trois principes fondateurs permettent l'atteinte de cette finalité : - la Sécurité prime sur tout ; - la Performance n'existe que grâce à l'amélioration continue et au bien-être au travail ; - la Responsabilité, indissociable de la solidarité, marque l'engagement de l'entreprise et de ses collaborateurs dans la Cité et leur contribution à une humanité meilleure.

Similar Offers

There are no related jobs at the moment. View All of Our Available Opportunities

Receive more offers

Join our Talent Community

To sign up for email job alerts and stay informed for future roles with VINCI, type your email address and your criteria. Click on “Add” then on “Subscribe”, and stay informed by receiving our email alerts!

Your data is necessary to subscribe for job offers. To learn more about your rights and how your data is managed, click here.

Select the business and location criteria to find the job offers that interest youSelect a job category from the list of options. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert.

Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals

The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.