In het kort
- Categorie: PROJECTLEIDING / INBEDRIJFSTELLING
- Referentie: 2026-130430
- Klantcode: 630
- Locatie: Almonacid de Zorita, Castilië-La Mancha, Spanje
- Contracttype: Permanent
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Técnico/a Electrónico/a - Central Nuclear Trillo H/M
27/07/2026¿Quieres formar parte de proyectos industriales altamente exigentes y especializados en el sector nuclear? En Actemium Spain te estamos esperando.
🌍 Sobre Actemium
Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en ámbitos como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros.
En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de tres marcas: Axians, Actemium y Omexom.
🔗 Conoce más: www.actemium.es
📌 Tu misión
Formar parte del equipo técnico de mantenimiento electrónico en la central nuclear de Trillo, asegurando el correcto funcionamiento de tarjetas electrónicas y equipos de instrumentación mediante tareas de diagnóstico, reparación y validación técnica.
🎯 Principales responsabilidades
Diagnóstico y reparación de tarjetas electrónicas y equipos de instrumentación.
Interpretación de documentación técnica y esquemas eléctricos/electrónicos.
Ejecución de pruebas funcionales y validación de reparaciones.
Inspección de componentes electrónicos y control de calidad en soldaduras.
Ajuste y medición de parámetros según especificaciones técnicas.
Elaboración de informes técnicos de actividad y resultados.
Uso de herramientas digitales (Outlook, Excel, Word).
👥 Perfil que buscamos
Formación Profesional en Electrónica y/o Electricidad (Grado Medio o Superior).
Experiencia mínima de 3 años en entornos similares.
Conocimientos en electrónica (especialmente valorable electrónica antigua).
Manejo de herramientas ofimáticas.
Perfil técnico, riguroso y con orientación a la calidad.
Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva.
✅ Imprescindible: experiencia en mantenimiento electrónico industrial |💡 Muy valorable experiencia en entornos críticos o de alta exigencia técnica | 📍 Ubicación: Trillo (Guadalajara)
🔒 En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión.
💡 ¿Qué ofrecemos?
✔ Contrato indefinido desde el primer día.
✔ Horario fijo de mañana: de 07:50 a 15:05 h.
✔ Formación continua y desarrollo profesional.
✔ Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas asociadas.
✔ Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones del grupo.
💡 Complementos específicos del entorno nuclear:
✔ Plus por condiciones especiales (nivel tóxico 3).
✔ Garantía por zona nuclear.
✔ Compensación durante la recarga anual (jornada ampliada y ayuda comedor).
✔ Remuneración por horas extra según categoría.
✔ Complemento personal nuclear (según validación interna).
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
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