In het kort
ENGINEERING / STUDIES / METHODEN a0wTt0000042frBIAQ Utrecht, Nederland Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Ontwerpleider
Als ontwerpleider ben jij de technisch expert die de uitwerking van diverse projecten in de tenderfase verzorgd. Je zet jouw brede kennis van de installatietechniek, met name op het gebied van werktuigbouwkunde, in om een goede uitwerking te verzorgen. Daarna weet jij bij een definitieve opdracht de overdracht naar het projectteam soepel te laten verlopen.
Dit ga je doen
Je interpreteert de eisen en uitgangspunten uit het bestek en zorgt er onder andere voor dat deze uitgewerkt worden in principeschema’s en berekeningen. Kortom, je bent verantwoordelijk voor een kloppend technisch ontwerp. Als betrokken lid van het tenderteam heb jij veel contact met opdrachtgevers, leveranciers en projectteams. Je coördineert de ontwerpactiviteiten in de tenderfase. Geeft input bij het opstellen van ontwerp gerelateerde planningen, budgetten en resourcebehoeften. Gemaakte afspraken leg je vast voor de contractvorming of overdracht naar het projectteam. Jij weet alles op tijd te regelen, op het juiste moment te schakelen en zorgt ervoor dat alle informatie die je verzamelt één geheel wordt.
Als lid van het Engineering en Advies-team ben je als adviseur dé vraagbaak binnen Bosman op het gebied van werktuigbouwkundige ontwerpen. In ons nieuwe pand zit je niet alleen figuurlijk maar ook letterlijk tussen de projectteams. Zij kunnen dan gemakkelijk bij jou terecht met vraagstukken over techniek, kwaliteit en normen.
Dit neem je mee
- Mbo+/ hbo werk- en denkniveau en een afgeronde werktuigbouwkundige opleiding.
- Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
- Je bent installatietechnisch goed onderlegd en kunt multidisciplinair denken.
- Kennis van het BIM-proces.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel intern als met externe partijen.
- Procesmatig kunnen denken.
Bij Bosman krijg je het beste van twee werelden. Je thuisbasis is Bosman: een plek waar jouw ideeën gehoord worden, waar je collega’s persoonlijk kent en waar je samen werkt aan slimme oplossingen. De kansen om jezelf uit te dagen liggen voor het oprapen.
Tegelijkertijd is Bosman een merk van VINCI Energies, wereldwijd actief in 61 landen met ruim 2.100 Business Units. Waarvan 78 Business Units in Nederland met ruim 4.300 medewerkers. Je hebt dus een hoop collega’s om mee te sparren.
Voor jou betekent dit lokale betrokkenheid én toegang tot internationale kennis, ervaring en kansen. De mogelijkheden kennen geen grenzen!
Dit bieden wij jou
- Een brutosalaris tussen de € 4.700 en € 5.500 per maand op basis van een fulltime dienstverband en afhankelijk van je ervaring.
- 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen bij een fulltime dienstverband.
- Een afwisselende rol in een omgeving met veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid.
- De mogelijkheid om hybride te werken en in overleg met je leidinggevende je werktijden in te delen.
- Laptop en telefoon van de zaak.
- Een winstdelingsregeling met daarbovenop de mogelijkheid tot deelname aan ons aantrekkelijke aandelenprogramma van VINCI.
- Deelname aan het pensioenfonds PMT en aanvullende werknemersverzekeringen.
- Diverse opleidingsmogelijkheden en toegang tot het e-learning platform GoodHabitz.
- Een fietsplan of lease-a-bike regeling.
- Een fantastische werkplek in ons splinternieuwe pand aan de A1 in Amersfoort.
- Een personeelsvereniging die de leukste uitjes organiseert.
- Een sportruimte met moderne kracht- en cardioapparatuur.
soortgelijke vacatures
Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.