In het kort
REALISATIE / WERKEN/ PROJECTLEIDING 2025-118643 3406 Pays de la Loire Region, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Responsable Projet F/H
31/10/2025ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION, entreprise du groupe VINCI Energies, est spécialisée dans l'automatisme industriel, avec des projets dans des secteurs aussi variés que l'agroalimentaire, l'automobile, la transitique, l'emballage, le froid industriel ou le traitement de surface.
Située au cœur du Maine-et-Loire, entre Angers Saumur et Cholet, notre équipe d'une cinquantaine de collaborateurs est en pleine croissance. Nous vous proposons d'intégrer une entreprise dynamique qui met l'humain et la qualité au centre de ses priorités.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Projet, en CDI.
Rattaché(e) au Responsable d’Affaires et au Responsable Bureau d’Études, vous pilotez des projets techniques en automatisme et électrotechnique, de la phase avant-projet jusqu’à la mise en service.
En avant-projet :
· Analyser les besoins clients et le cahier des charges
· Réaliser les relevés sur site et définir l’architecture technique
· Estimer les temps, consulter les fournisseurs et chiffrer la solution
· Rédiger l’offre commerciale
En suivi et gestion de projet :
· Planifier et suivre l’avancement
· Vérifier les études et rédiger les analyses fonctionnelles
· Réaliser les études électriques, programmer et mettre en service
· Apporter un support technique et accompagner les équipes
🎓 Vous êtes diplômé(e) Bac+3 à Bac+5 en électrotechnique, automatisme ou informatique industrielle ?
🔍 Vous avez déjà géré des projets techniques dans un environnement industriel ?
⚡ Vous maîtrisez l’électrotechnique, la pneumatique, les normes de sécurité et savez lire des schémas ?
💻 Vous connaissez les logiciels métiers et les langages de programmation ?
✅ Vous possédez les habilitations électriques requises ?
💡 Vous êtes force de proposition et avez le sens de l’initiative ?
🛠 Vous savez résoudre des problèmes techniques et organisationnels ?
🤝 Vous avez un bon relationnel, êtes adaptable et rigoureux ?
Waarom ons vervoegen?
Un environnement de travail sécurisé et agréable : la sécurité de nos collaborateurs est notre priorité.
Un équilibre vie pro/vie perso grâce à notre semaine de travail de 4,5 jours.
Cadre de travail moderne : en 2025 nous avons intégré un bâtiment neuf, offrant des espaces modernes et des lieux de détente pour vos pauses.
Une équipe conviviale et dynamique où la bonne ambiance règne.
Des avantages attractifs : Vous bénéficierez d’une prime d’intéressement, d’un plan d’épargne groupe avec abondement patronal, des avantages liés au groupe VINCI et d'un Comité d’Entreprise dynamique.
Nous valorisons la diversité et accueillons les candidatures des personnes en situation de handicap.
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.