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VINCI Construction

In het kort

  • Categorie: REALISATIE / WERKEN / PROJECTLEIDING
  • Referentie: 2026-127948
  • Klantcode: 614
  • Locatie: Anono, Abidjan, Ivoorkust
  • Contracttype: Contract van onbepaalde duur
  • Ervaringsniveau: Meer dan 5 jaar

Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten

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Solliciteer

Formateur/rice technique F/H

21/05/2026

Intégré(e) au sein de notre Centre de Formation, vos missions s'articuleront autour de 5 axes :

- Animer les formations techniques des équipes terrain ;

- Concevoir les supports pédagogiques, en s'appuyant sur les référentiels métier et les standards de qualité du groupe.

- Accompagner les équipes sur chantier pour la transmission des bonnes pratiques et les appuyer dans la mise en œuvre des procédures et modes opératoires ;

- Travailler en lien avec les conducteurs de travaux et les responsables RH pour planifier les besoins de formation des collaborateurs ;

- Contribuer aux projets de développement pédagogique de notre centre de formation, AFRICA PRO. 

Des déplacements fréquents sont donc à prévoir sur le continent africain.


De formation technique de niveau Bac+2 minimum (BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en tant que chef de chantier ou chef d’équipe travaux.

Vous êtes idéalement intervenu(e) sur plusieurs domaines techniques :

  • Génie civil (béton, coffrage, étaiement)
  • Réseaux (AEP, assainissement, compactage de tranchées)
  • Routes / terrassement (enrobés, compactage...)

Une expérience à l’international est un atout.

Pédagogue et engagé(e), vous êtes en mesure de transmettre des savoir-faire techniques à des publics variés, du personnel ouvrier aux encadrants de chantier.

Vous savez également concevoir des supports de formation adaptés aux réalités du terrain et animer des sessions pratiques avec aisance.

Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, écouter et accompagner les équipes.

Votre patience, votre sens pédagogique et votre exemplarité, notamment en matière de respect des règles QHSE, font de vous un(e) référent(e) crédible sur le terrain.

Une première expérience en formation ou transmission de compétences serait appréciée.

Un parcours d’accompagnement progressif est prévu dès votre arrivée afin de vous permettre de développer pleinement votre rôle de formateur(trice).


 Rejoindre SOGEA SATOM, c'est :

- Donner du sens à son travail en participant de près ou de loin à des projets utiles et concrets pour la construction d'une Afrique à la hauteur de ses ambitions : routes, génie civil, bâtiments…  ;


- Travailler dans un environnement international et stimulant avec une présence dans plus de 20 pays en Afrique ;

- S’offrir de belles perspectives professionnelles au sein du Groupe VINCI.

Entiteit

Sogea-Satom regroupe les activités de Vinci Construction en Afrique sur l'ensemble des métiers du BTP. L'entreprise s'appuie sur l'expertise, l'agilité et les compétences de ses équipes pour concevoir, réaliser et maintenir tout projet de construction dans les métiers suivants : bâtiment, route et terrassement, hydraulique, génie civil et énergie. Présente depuis +de 100 ans en Afrique, Sogea-Satom réalise, en 2025, un chiffre d'affaires de 664 Millions d'Euros. Présente dans une vingtaine de pays, SOGEA-SATOM rassemble plus de 11 000 collaborateurs. Retrouvez-nous sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/sogea-satom

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De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.