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VINCI Energies

In het kort

REALISATIE / WERKEN/ PROJECTLEIDING SAD RP CVC-121119 3406 Hauts-de-France, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 5 jaar

Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten

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Solliciteer

Responsable projets maintenance CVC F/H

12/01/2026

📡 Au sein de VINCI Energies France, SANTERNE AĂ©ronautique et DĂ©fense est une entreprise de 60 personnes basĂ©e prĂšs d’Arras (62).

Sa vocation est d’accompagner ses clients militaires dans la construction et le maintien de leurs infrastructures sensibles et de leurs Ă©quipements, sur un large secteur mĂ©tropolitain. Le chiffre d’affaires annuel avoisine les 15M€.

Entreprise chaleureuse Ă  taille humaine, nous comptons une soixantaine de collaborateurs.

RattachĂ© (e) au Responsable d’affaires, vous avez la charge de la rĂ©alisation et du suivi des projets qui vous sont confiĂ©s : 

👉 Sur la partie technique : 

  • Coordonner et rĂ©aliser les travaux de maintenance prĂ©ventive, curatives et travaux associĂ©s.

👉 Sur la partie gestion du chantier :

  • Assurer la rĂ©alisation technique et opĂ©rationnelle d’un projet,
  • Participer, dans le respect des exigences techniques, Ă  la gestion contractuelle, financiĂšre et du planning d’un projet sur lequel vous accompagnez le Responsable d’Affaires,
  • GĂ©rer les relations opĂ©rationnelles avec les clients et les parties prenantes,
  • Remonter les Ă©vĂšnements (propositions d’amĂ©lioration, accidents, presque accidents, non-conformitĂ©, sinistres...) survenus sur les affaires,
  • Participer Ă  l’analyse des causes et proposer des actions pour Ă©viter leur rĂ©apparition,
  • Manager une Ă©quipe,
  • Respecter et ĂȘtre garant du respect des valeurs et de la culture VINCI,
  • Planifier et assurer un suivi pĂ©riodique de l’avancement
  • Piloter le projet en construisant, organisant, coordonnant et animant les moyens mis Ă  disposition,
  • Tenir les objectifs de rĂ©alisation conformĂ©ment au budget d’affaires,
  • GĂ©rer les donnĂ©es d’entrĂ©e et les livrables,
  • Assurer le suivi du chantier, des Ă©tudes et des notes de calcul,
  • Participer Ă  l’établissement des contrats de sous-traitance et de commandes,
  • Analyser les risques,
  • Suivre l’avancement des travaux selon le planning Ă©tabli et veiller Ă  sa bonne rĂ©alisation,
  • Valider les approvisionnements du chantier,
  • DĂ©finir les besoins en matĂ©riels, engins, vĂ©hicules et matĂ©riaux, veiller Ă  leur approvisionnement tout au long du chantier avec sa hiĂ©rarchie,
  • Suivre la rĂ©alisation des interventions en termes de dĂ©lai et de qualitĂ©,
  • Planifier les interventions de maintenance prĂ©ventive et curative de votre Ă©quipe,
  • Support aux Ă©quipes sur l'utilisation de la GMAO.

Au-delĂ  de la connaissance technique, vous ĂȘtes sensible Ă  la sĂ©curitĂ© et Ă  l’esprit de service. 


🎓 Vous ĂȘtes titulaire Ă  minima d’un BAC PRO ou d’un BTS 

Vous avez idĂ©alement 5 ans d’expĂ©rience dans les domaines de la maintenance CVC industrielle.

  • Connaissance des normes et installations Froid Industriel,
  • Des qualitĂ©s rĂ©dactionnelles, capacitĂ© d’écoute et d’analyse,
  • CapacitĂ©s Ă  travailler en Ă©quipe,
  • Sens des responsabilitĂ©s,
  • CapacitĂ©s d’adaptation (clients, environnement, situation de travail) et rigueur,
  • CapacitĂ©s Ă  coordonner, fĂ©dĂ©rer,
  • MaĂźtrise du pack Office.

Vous avez le permis B.

👉 Des dĂ©placements sont Ă  prĂ©voir sur la France entiĂšre de façon occasionnelle.

Le poste pouvant nĂ©cessiter d’accĂ©der Ă  des informations relevant du secret de la dĂ©fense nationale, le/la titulaire retenu(e) fera l’objet d’une procĂ©dure d’habilitation, au niveau confidentiel dĂ©fense, conformĂ©ment aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la dĂ©fense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 30 novembre 2011.

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !


Waarom ons vervoegen?

👉 Ce qui vous attend en venant chez nous :

  • Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intĂ©gration mais aussi tout au long de votre carriĂšre Ă  travers des parcours de formation dĂ©diĂ©s Ă  votre activitĂ© !
  • Une entreprise Ă  taille humaine permettant des circuits courts de dĂ©cisions !
  • Une expertise dans le domaine des rĂ©seaux Ă©lectriques et des infrastructures dâ€˜Ă©nergie !

Votre rémunération :

🍰 Salaire mensuel brut sur 13 mois + primes

Mutuelle / intéressement / PEG avec abondement

Rejoindre le groupe VINCI, c’est appartenir Ă  une entreprise Ă  taille humaine tout en bĂ©nĂ©ficiant des avantages d’un groupe international et solide ! 

Entiteit

In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.

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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.