In het kort
FINANCIËN / BOEKHODUING / BEHEER / FISCALITEIT a0wTt000004hh4DIAQ Drenthe, Nederland Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Project Controller Hoogspanning
Als Project Controller bij Omexom werk je aan hoogspanningsprojecten in Noord- Oost Nederland, met een projectomvang tussen de €2 en €35 miljoen. Projecten die vaak meerdere jaren lopen; een nieuw hoogspanningsstation, een uitbreiding van het net, een renovatie die niet stil kan staan.
Jij bent degene die de financiële grip houdt. Je werkt nauw samen met projectmanagers die sturen op planning en uitvoering. Jij stuurt op de cijfers daarachter: je bewaakt de budgetten, signaleert afwijkingen en vertaalt die naar bruikbare inzichten. Een projectmanager die jouw rapportage leest, weet wat er speelt en wat er moet gebeuren.
Dat vraagt om meer dan nauwkeurigheid. Je benoemt risico's die anderen nog niet zien, onderbouwt je advies en sluit een project administratief correct af als het erop zit. Van eerste begroting tot eindafrekening.
Concreet werk je aan:
- Financiële bewaking van projecten in verschillende fases
- Opstellen en presenteren van voortgangsrapportages
- Signaleren van risico's en adviseren over bijsturing
- Correcte en volledige projectadministratie van start tot afsluiting
Goede projectbeheersing begint bij inzicht. Als Project Controller lever jij dat inzicht, door data te vertalen naar conclusies en conclusies naar advies. Dat vraagt om nauwkeurigheid, maar ook om iemand die proactief meedenkt en bevindingen helder overbrengt.
- Je hebt een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding in een financiële of administratieve richting
- Twee tot drie jaar werkervaring binnen een projectenorganisatie
- Je hebt ervaring met SAP of een ander ERP-systeem
- Omdat we een internationale organisatie zijn verwachten we dat je naast Nederlands ook goed Engels spreekt en schrijft
Bij Omexom werken we aan het energienetwerk van morgen. Slimmer, duurzamer en veiliger. Als dé specialist in hoogspanning in Nederland realiseren we projecten die ertoe doen, voor netbeheerders en grootverbruikers aan nieuwbouw, uitbreidingen, renovaties en onderhoud van energie-infrastructuur.
Je werkt bij ons in een hecht team binnen een regionale business unit, met veel ruimte voor verantwoordelijkheid en groei. Tegelijk ben je onderdeel van VINCI Energies: een internationaal netwerk van technische experts in meer dan 40 landen. Zo combineren we het beste van twee werelden: lokaal en persoonlijk, mét alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Samen maken we de energietransitie waar. Powered By Your Energy.
Je krijgt een functie met verantwoordelijkheid en ruimte om echt het verschil te maken. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen en plezier hebt in je werk. Daarom kun je rekenen op:
- Een salaris tussen €3800 en €4500, dat we afstemmen op jouw achtergrond en ervaring
- Aangevuld met een jaarlijkse winstuitkering en gunstige voorwaarden om te investeren in het internationale aandelenplan van de VINCI-groep
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband
- Een laptop, telefoon en passende leaseauto
- Pensioensregeling volgens de CAO Technisch Installatiebedrijf
- Werkomgeving waar jij centraal staat en waar autonomie en vertrouwen de basis zijn van hoe we werken
- We investeren in jouw kennis en ontwikkeling, onder andere via het uitgebreide trainingsaanbod van onze VINCI Energies Academy, Omexom Institute en GoodHabitz
- Personeelsvoordelen zoals korting op weekendjes weg
soortgelijke vacatures
Geen banen gevonden. Al onze beschikbare vacatures bekijken
Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.