In het kort
EXPLOITATIE / ONDERHOUD O_HS_15107 Beieren, Duitsland Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Bauleiter (m/w/d) Freileitungsbau
10/2/2026- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung der Bauabwicklung in enger Abstimmung mit Projektleitung und Obermonteuren
- Koordination, Überwachung und Abnahme von Fremdleistungen, Nachunternehmern und Materiallieferungen
- Planung und Kontrolle des Baufortschritts sowie Einhaltung von Terminen, Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften
- Vollständige Dokumentation der Bautätigkeiten sowie Pflege der Baustellendokumentation (Pläne, Berichte, Protokolle)
- Verantwortung für den sachgemäßen Einsatz technischer Geräte und Führung des Baustellenpersonals
- Sicherstellung der Kundenanforderungen und eines reibungslosen Montageablaufs
- Abgeschlossenes Studium im Bau-, Wirtschaftsingenieurwesen oder der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation wie z.B. ein Techniker oder Meister.
- Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise im Bereich Energieinfrastruktur ist wünschenwert.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten auf der Baustelle zeichen Sie aus.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
- Führerschein Klasse B und eine hohe Reisebereitschaft zu Einsätzen im süddeutschen Raum (Montag-Donnerstag)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Werden Sie Teil eines motivierten, unterstützenden und kollegialen Teams, das aktiv die Energiewende vorantreibt.
- Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr, einen Kinderbetreuungszuschuss sowie eine zukunftssichere Anstellung.
- Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung auf Grundlage unseres Haustarifvertrags.
- Profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen für Mitarbeitende, wie z. B. unserem Aktienprogramm, der Möglichkeit zur Anlage von Wertzeitkonten (z. B. für ein Sabbatical), einer privaten Krankenversicherung sowie Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Lassen Sie sich bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch das globale Omexom-Netzwerk inspirieren.Nutzen Sie die Sicherheit und vielfältigen Karrieremöglichkeiten eines globalen Konzerns sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte.
- Erleben Sie eine gemeinsame Unternehmenskultur, die auf unseren Grundwerten Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität basiert
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Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen von Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energieinfrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 550 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
Wir freuen uns auf Sie!Sie haben Fragen zur Stelle oder zu den Anforderungen? Dann wenden Sie sich gerne an Ihre Ansprechperson im Recruiting-Team.
Michelle Vilbrandt
michelle.vilbrandt@omexom.com
+49 172 3817169
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.