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ETF recherche, pour rejoindre les équipes de son agence MMI un ou une PMO

L'agence MMI (Maintenance Matériel Industriel) d'ETF est dédiée à la gestion, la préparation et la maintenance d'engins ferroviaires stratégiques tels que trains usines, bourreuses, régaleuses, stabilisateurs, locomotives, wagons, TEVO et REVO, mobilisant une équipe de 230 collaborateurs pour assurer fiabilité et performance sur les grands projets ferroviaires.

Les travaux se déroulent de nuit pour limiter les perturbations du réseau et en journée, les équipes de préparation et maintenance assurent la mise à disposition du matériel et des matériaux en base arrière.

Le poste. Rattaché.e au Chef d'agence, vous aurez pour mission de participer à toutes les phases du projet et d’en assurer le suivi.

Les missions. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Gestion de projet :

• Élaboration du suivi de l’avancement du projet et consolidation des reporting ;
• Élaboration et suivi du plan de performance de chaque chantier élémentaire.
  

Amélioration continue :

• Analyse des indicateurs ;
• Identification des signaux faibles actuels et des axes d’amélioration possibles ;
• Animation des groupes de travail et formalisation des supports.

Digitalisation :

• Participation au déploiement de la solution de dématérialisation des rapports ;
• Formation des opérateurs chantiers à l’utilisation de la solution ;
• Mise à jour ou création des formulaires en fonction du besoin des utilisateurs.

Informations complémentaires. Poste basé à Beauchamp (95).

Déplacements sur chantier à prévoir.

Vous êtes issu(e) d’une formation de type BAC+5 (diplôme d’ingénieur, Master, …).

Vous êtes intéressé.e par le monde du ferroviaire.

Votre esprit d’analyse, votre rigueur et votre autonomie seront des atouts pour assurer ces missions.

Votre aisance relationnelle vous aide à interagir avec l’ensemble des équipes et partenaires.

Permis B

Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie d'un parcours d'intégration et de formation complet et adapté à sa mission dès son arrivée. Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d’adaptation.

Si vous intégrez ETF, vous bénéficierez d’un 13ème mois ou d’une gratification, d’une prime de vacances, de participation et d’intéressement en fonction des critères établis dans l’accord d’entreprise et à votre disposition sur notre réseau interne. 

Vous bénéficierez de tickets restaurant ou, en cas de déplacements professionnels, d’une indemnisation en fonction d’un barème propre à notre entreprise. 

Vous aurez également accès au plan d’épargne Groupe et au plan d’épargne retraite de VINCI, ainsi que de bien d’autres avantages.

Chaque collaborateur(trice) trouvera sa place au sein d’ETF, nos recruteurs prennent à cœur l’inclusion et la diversité au sein de nos équipes ; votre savoir-être est notre priorité. 

Vous vous reconnaissez dans cette description et à travers nos valeurs ? N’attendez plus, postulez !