In het kort
LOOPBAAN /MATERIALEN /INDUSTRIE RESPEX-SCB-125740 652 Auvergne-Rhône-Alpes, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Responsable exploitation carrières F/H
25/03/2026Donnez du sens à votre métier en pilotant une activité industrielle ancrée dans les territoires.
Dans un environnement industriel exigeant, au contact des équipes, des clients et des territoires, vous portez les ambitions de performance, de sécurité et de développement durable de l’entreprise.
Responsable de plusieurs sites de production, vous êtes le garant du bon fonctionnement des carrières, du respect de la réglementation, et du pilotage économique, commercial et humain de votre périmètre.
🎯 Vos missions principales :
- Prévention & sécurité : Définir et animer le plan d’actions RSE, animer la sécurité avec vos équipes, analyser les presque-accidents et identifier les besoins en formation et investissements.
- Environnement & relations locales : Piloter les indicateurs environnementaux, préparer les commissions locales, représenter l’entreprise auprès des élus et riverains, travailler sur les sujets fonciers et réglementaires.
- Production & exploitation : Organiser la production, gérer les plannings et les moyens, assurer la disponibilité du matériel, suivre les budgets et garantir la rentabilité.
- Développement commercial : Suivre les marchés, organiser la prospection, définir la politique de prix, fidéliser les clients et gérer les litiges si besoin.
- Management RH : Recruter, structurer et faire évoluer des équipes stables, proposer des formations, suivre les parcours individuels, encadrer jeunes embauchés, alternants et stagiaires.
Votre profil :
- Formation Bac+5 (ingénieur généraliste, TP, géologie, production) ou Bac+2/3 avec solide expérience terrain (10 ans minimum).
- Une première expérience réussie en conduite de travaux, en production industrielle ou en management d’exploitation.
- Goût du terrain, sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
- Vous aimez travailler en proximité avec les équipes, tout en gardant une vision globale et stratégique.
- Vous disposez d’un excellent relationnel : collaborateurs, clients, élus, partenaires externes.
- Une bonne connaissance des réglementations (ISO 9001/14001, OHSAS 18001, RSE, normes granulats…) est un plus.
Why us?
Rejoindre VINCI Construction, c’est intégrer des entreprises à taille humaine au sein d’un groupe international engagé pour les territoires. Vous contribuez concrètement à concevoir, construire et entretenir des infrastructures qui améliorent la mobilité, renforcent le lien social et préparent la transition écologique.
Vous évoluerez dans des équipes où l’esprit d’entrepreneur, la proximité, la sécurité, l’innovation et la responsabilité sont des priorités. Eurovia propose un ensemble intégré de métiers : travaux, matériaux, recyclage, permettant à chacun de développer son expertise et de monter en compétence dans un environnement riche et varié.
Entiteit
Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.