In het kort
EXPLOITATIE / ONDERHOUD 20251114/Tech MT posté/AC/33--119112 734 Nouvelle-Aquitaine, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaar
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Technicien(ne) Multi‑technique Posté – CDI – Bordeaux (33)
14/11/2025QUI SOMMES‑NOUS ?
VINCI Facilities Tertiaire Aquitaine, entreprise du réseau VINCI Energies, est spécialisée dans la maintenance multi‑technique et le facility management de sites tertiaires exigeants.
Entreprise locale à taille humaine, nous intervenons sur des sites à forte visibilité, où la qualité, la sécurité et la continuité de service sont essentielles.
Nous combinons la proximité et la réactivité du terrain avec les méthodes, outils et perspectives d’un grand Groupe.
LE POSTE
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Multi‑technique Posté(e) pour intervenir sur un site accueillant du public et des événements, situé à Bordeaux (33).
VOS MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable d’Affaires et au Responsable Technique, vous assurez la maintenance globale du site :
- Maintenance préventive et curative : électricité, plomberie, serrurerie, second œuvre
- Diagnostic et dépannages
- Réalisation de petits travaux de maintenance
- Participation à la préparation technique des événements du site
- Suivi et traçabilité des interventions via la GMAO
- Proposition d’améliorations techniques
- Relation régulière avec le client et travail en coordination avec l’équipe
ORGANISATION DU POSTE
- Travail posté
- Interventions possibles en soirée ou le week-end selon l’activité du site
- Astreintes ponctuelles
- Poste basé à Bordeaux (33)
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- CDI – Statut ETAM
- Convention collective du Bâtiment
- Rémunération sur 13 mois selon profil
- Prime de vacances (CCN Bâtiment)
- Panier repas
- Participation et intéressement
- Plan d’Épargne Groupe VINCI (actionnariat salarié)
- Avantages CSE
- Un environnement de travail structuré, sécurisé et reconnu
- Formation technique ou expérience significative en maintenance multi‑technique
- Polyvalence en électricité, plomberie, second œuvre…
- Habilitations électriques : B0, H0V, B2V, BR
- Permis B valide
- Rigueur, autonomie, sens du service
- Esprit d’équipe et respect des règles de sécurité
Waarom ons vervoegen?
- Une entreprise locale reconnue avec un management de proximité
- La force et la pérennité d’un grand Groupe
- Un site technique et varié,
- Une équipe stable, soudée et impliquée
- Une politique de partage de la valeur (participation, intéressement, actionnariat salarié)
- Des perspectives d’évolution au sein du Groupe VINCI
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
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