Real success is the success you share

Sous la direction du Responsable d’Affaires, vous avez en charge la gestion, l’organisation et la mise en service des chantiers qui vous sont confiés.

Vous encadrez une équipe de monteurs associée à vos chantiers, en veillant au respect des objectifs et des consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc.) ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l’entreprise.

Vos principales missions sont les suivantes :

-       Vous encadrez les équipes chantier (jusqu'à 5 personnes)

-       Vous êtes le garant de la sécurité sur chantier

-       Vous assurez le suivi de la productivité sur le chantier (suivi des heures)

-       Vous assurez l’approvisionnement des fournitures sur le chantier

-       Vous anticipez les besoins en matériel et vous remontez les données au responsable d’affaires

-       Vous répondez aux attentes du client et vous participez aux réunions de chantier

-       Vous êtes le référent technique sur le chantier

-       Vous pouvez être amené à faire une étude de prix (petit chiffrage)

-       Vous êtes en relation avec l’équipe d’encadrement, le bureau d’étude et les services supports

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l’entreprise.

Poste à pourvoir dès que possible.

Vous êtes de formation technique, Bac à Bac+2, spécialisée en électricité. Vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire avec une dimension managériale dans le tertiaire.

Vous êtes organisé(e), réactif (ve), autonome, doté(e) de bonnes qualités relationnelles et vous avez le goût des responsabilités.

Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : management, courants forts et faibles, CACES nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur. La rémunération est variable en fonction de votre profil.

Parce que notre entreprise est une filiale du Groupe VINCI Energies, nous vous offrons : 

- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ; 
- un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ; 
- un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ; 
- des parcours professionnels riches et variés ; 
- le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié. 

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création. 

« Soyez vous-même, chez VINCI vous ne serez pas dans un moule ! » 

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises. 

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !