In het kort
ENGINEERING / STUDIES / METHODEN Ind_ISMO_07.2025.21_15816 Brandenburg, Duitsland Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Commissioning Manager F/H
13/06/2025Qui sommes-nous ?
Le périmètre VINCI Energies France Tertiaire IDF est un acteur de référence dans les corps d’état techniques du bâtiment sur le marché tertiaire parisien. À travers un réseau de 50 entreprises à taille humaine, nous déployons notre expertise en génie électrique et climatique sur tous types de bâtiments.
VINCI Energies est également fortement engagé dans le secteur en pleine expansion des datacenters hyperscale, où exigence technique, coordination internationale et fiabilité absolue sont la norme.
Sur nos projets, chaque jour est un défi collectif : coordination fine, rigueur technique, rythme soutenu et esprit d’équipe font partie intégrante de notre culture.
Votre mission principale
En tant que Manager Commissioning, vous serez responsable de la mise en service complète des installations techniques sur des projets datacenter à haute criticité. Vous assurerez le bon déroulement des phases d’essais et garantirez la performance et la conformité des systèmes livrés au client.
Vos responsabilités :
En phase de réalisation (on site) :
- Piloter les phases de commissioning statique et dynamique (électrique, CVC, GTB, etc.) ;
- Élaborer les scripts, protocoles de test, plannings, bases de données et rapports ;
- Encadrer et coordonner les équipes techniques commissioning sur site
- Organiser et superviser les tests L1 à L5,
- Assurer l’interface technique entre les équipes travaux, fournisseurs et le client ;
- Réaliser un reporting régulier et précis vers les chefs de projet et les parties prenantes.
En phase de conception & appel d’offres :
- Participer aux revues de design pour garantir une conception optimisée pour le commissioning ;
- Contribuer aux réponses aux appels d’offres : définition des prestations, chiffrages, plannings.
- Etablir le plan de commissionning
En transversal :
- Structurer et faire évoluer les processus commissioning et les outils associés ;
- Capitaliser les retours d’expérience et accompagner la montée en compétence des équipes.
Quel est le profil recherché ?
Formation Bac +5 / Master en génie électrique, énergétique, industriel ou équivalent ;
8 à 10 ans d’expérience dans des missions de commissioning sur des projets complexes, idéalement dans les datacenters ou les industries critiques (Oil & Gas, eau, etc.) ;
Excellente maîtrise des process commissioning, de la préparation à la livraison ;
Anglais professionnel courant indispensable (écrit et oral) ;
Expérience en pilotage d’équipes sur site fortement appréciée ;
Sens de l’organisation, réactivité, rigueur et goût du travail en équipe.
Entiteit
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.