In het kort
IT / INFORMATIESYSTEMEN Apprentissage2026-126860 5171 Bretagne, Frankrijk Alternantiecontract BeginnerOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Alternant Ingénieur Cybersécurité F/H
20/04/2026Au sein de notre équipe d’ingénieurs vous apporterez votre support aux missions suivantes :
Informatique :
Assurer le déploiement, le paramétrage et la mise en service des solutions proposées - Participation aux services BUILD
Assurer la maintenance des solutions mises en place – Participation aux services RUN
Rédaction et actualisation des documentations techniques sur vos expertises
Assister les chargés d’affaires ou votre tuteur lors des chiffrages sur le volet technique des solutions proposées
Cyber :
Analyser l’expression de besoins de nos clients ou être en mesure de proposer une démarche d’analyse en absence d’expression de besoin du client ;
Définir les risques et les mesures associées en phase de conception, d’intégration, de tests et de maintenance ;
Proposer les solutions techniques à mettre en œuvre (architectures réseaux, types de matériels) et définir les bonnes pratiques ;
Réaliser la veille technologique sur le domaine technique et sur l’évolution des pratiques et recommandations ;
Réaliser les livrables associés à la cyber sécurité pour répondre aux risques identifiés des installations ;
Accompagner les démarches d’homologation des systèmes ;
Votre profil
Vous êtes le/la candidat.e idéal.e pour rejoindre notre équipe si :
Vous préparez un diplôme d’ingénieur avec une spécialité cybersécurité
Nous recherchons une personne passionnée par l'informatique, curieuse et désireuse d'apprendre et de s'investir dans la cybersécurité ;
Vous avez des connaissances des systèmes d'exploitation ;
Vous possédez des notions en sécurité des systèmes d'information ;
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
Vous faites preuve d'une veille technologique constante et d'une grande curiosité ;
Waarom ons vervoegen?
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Axians, c’est rejoindre un réseau agile d’entreprises présentes dans 37 pays et composé de 16 000 collaborateurs réalisant un CA de 3.6 Milliards d’euros.
Chez nous, vous bénéficierez :
D’un management de proximité dans des équipes autonomes et collaboratives
De perspectives d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un grand groupe international
Du partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires
De la possibilité de participer à des actions solidaires et collectives
D’un cadre de travail agréable, dans des locaux modernes et bien desservis à Nanterre
Postulez et venez partager le CESAR !
Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.