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VINCI Energies

In het kort

EXPLOITATIE / ONDERHOUD Technicien Courant faible F/H-121399 734 Bretagne, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaar

Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten

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Solliciteer

Technicien de Maintenance Courant faible - Itinérance sur le 29 F/H F/H

16/01/2026
  • VINCI Facilities Bretagne (7.8M€ de CA, 45 collaborateurs) recherche un/une Technicien(ne) de Maintenance Courant Faible F/H en CDI pour accompagner son dĂ©veloppement. Vous serez le/la reprĂ©sentant(e) de notre sociĂ©tĂ© auprès de nos clients. Le poste est basĂ© dans le Finistère (29).

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons :

Un(e) Technicien(ne) de Maintenance Courant Faible (H/F)

💰💰Concrètement ?

Contrat à Durée Indéterminée

Salaire : 32 000 € - 38 000 € / annuel

Statut : ETAM

Localisation : Finistère (29) 

Avantages : Intéressement + Participation + Prime Panier / jour travaillé + Prime de déplacement + CSE + Epargne salariale du Groupe VINCI.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous interviendrez sur les différents bâtiments de nos clients en étant responsable des activités de maintenance et/ou dépannage, de la satisfaction client mais aussi sur les missions suivantes :

- La maintenance préventive et corrective des installations,

- L’installation et la mise en service des équipements.

- La réalisation de maintenance sur des équipements centrale intrusion, contrôle d’accès… 

- Prérégler l’installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route 

- La recherche de pannes sur les sites clients,

- La mise en service des équipements,

- La participation aux offres d’amélioration et de réparation,

- La rédaction de comptes rendu de suivi sur les interventions effectuées,

- La création et la fidélisation du client par le biais d’une relation de qualité,

- La réalisation des missions dans le respect des procédures et des règles de sécurité


Profil (parce qu’il faut bien quelques critères) : 

De formation Bac /Bac+2, type BTS, DUT orienté en maintenance de bâtiment, électrotechnique, électrique. Vous justifiez d'une expérience en maintenance des systèmes courant faible.

Vous avez la capacité d’identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d’un matériel, d’un équipement, une anomalie d’un système ou équipement électrique.

Vous savez lire et interpréter des plans techniques, schémas électriques et croquis,

Vous possédez une Habilitation électrique B1V-BR-B2V et avez des notions informatiques de base et êtes familiarisé au logiciel métier GMAO.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e).

Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel pour communiquer avec les clients et ainsi créer une relation de confiance.

Vous êtes passionné(e) par le métier de la maintenance et êtes animé(e) par le sens de service.

Vous serez en visibilité directe des clients. Le « savoir être » est une qualité qui vous caractérise particulièrement.

Vous disposez impérativement du permis B.

Vous êtes un autonome, réactif(ve), avec le sens des responsabilités, de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et la capacité à vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur.

Vous êtes arrivé jusque-là ? Vous vous retrouvez dans les lignes ci-dessus ?

Alors :

🙌 rencontrons-nous !


Why us?

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Nous offrons :

- Un véhicule de service ;

- Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;

- Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;

- Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

- Des parcours professionnels riches et variés ;

- Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI Facilities depuis sa création.

« Soyez vous-même, chez VINCI Facilities, vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On te l’a déjà reproché ? Chez VINCI Facilities, ce ne sera pas le cas, car ce sont toutes ces qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.

Entiteit

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.