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VINCI Energies

In het kort

  • Categorie: SALES / VERKOOP
  • Referentie: RA-Jun-CCA-131781
  • Klantcode: 579
  • Locatie: Camon, Hauts-de-France, Frankrijk
  • Contracttype: Permanent
  • Ervaringsniveau: Beginner

Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten

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Solliciteer

Responsable d'affaires Junior F/H

04/09/2026

Développer l'activité commerciale

Accompagné(e) par votre manager et les équipes en place, vous contribuerez activement au développement de l’activité :

·         Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales;

·         Participer à la prospection et au développement du portefeuille clients;

·         Développer des relations de confiance avec les clients et prospects;

·         Comprendre les besoins des clients et participer à la construction des solutions adaptées;

·         Elaborer les propositions commerciales avec l’appui des équipes techniques;

·         Participer aux rendez-vous clients, soutenances et négociations commerciales;

·         Contribuer à la promotion de l’entreprise lors de salons, évènements et actions de développement;

Participer au montage des affaires

En collaboration avec les experts techniques, les avant-ventes et les responsables d’affaires expérimentés :

·         Analyser les besoins et les enjeux des clients ; 

·         Participer à la définition des solutions techniques et organisationnelles ; 

·         Contribuer à l'élaboration des chiffrages et des offres ; 

·         Participer à l'évaluation des risques et des engagements associés aux projets ; 

·         Assurer la bonne préparation des affaires avant leur lancement.

Accompagner le suivi des projets

Progressivement, vous prendrez en charge le suivi de vos propres affaires :

·         Participer au pilotage des projets confiés ;

·         Assurer la coordination avec les équipes internes et partenaires ;

·         Veiller au respect des engagements pris auprès des clients ;

·         Suivre l'avancement des projets et contribuer à la résolution des éventuels points de blocage ;

·         Garantir un haut niveau de satisfaction client.

Contribuer à la performance de l'activité

·         Participer au suivi des indicateurs commerciaux et financiers ;

·         Veiller à la rentabilité des affaires qui vous sont confiées ;

·         Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail ;

·         Participer à la dynamique de développement de l'entreprise.

·         Animer, fédérer et coordonner les équipes mobilisées sur vos affaires ;

·         Contribuer au développement des compétences des collaborateurs ;

·         Garantir l'application des règles et procédures Qualité, Sécurité et Environnement ;

·         Veiller à la prévention des risques et au respect des engagements de l'entreprise en matière de sécurité ;

·         Promouvoir les bonnes pratiques et la culture d'amélioration continue.


Vous êtes diplômé(e) d'une École de Commerce (Bac+5) et souhaitez construire votre carrière dans le développement commercial BtoB au sein d'un environnement innovant.

Une première expérience acquise lors d'un stage, d'une alternance ou d'un premier emploi dans les domaines du commerce, de la vente de services ou de la gestion de projets constitue un véritable atout.

Vous n'avez pas nécessairement de connaissances approfondies en informatique, mais vous êtes attiré(e) par les nouvelles technologies et vous avez envie de découvrir les univers des réseaux, des infrastructures IT, du cloud et des services numériques.

Nous recherchons avant tout une personnalité capable de créer du lien, détecter des opportunités et développer une relation de confiance durable avec ses clients.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

  • Goût du challenge et de la conquête commerciale ;
  • Excellentes qualités relationnelles ;
  • Sens de l'écoute et de la satisfaction client ;
  • Curiosité et intérêt pour les nouvelles technologies ;
  • Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés ;
  • Rigueur et sens de l'organisation ;
  • Autonomie et prise d'initiative ;
  • Envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement dynamique ;
  • Goût pour la polyvalence des tâches à accomplir (gestion, développement commercial...).

Nous rejoindre c’est

- Partager les valeurs VINCI Energies : la Confiance, l’Esprit d'entreprendre, la Solidarité, l’Autonomie, la Responsabilité.

- Prendre part à l’innovation et la transformation digitale dans une entreprise dynamique et novatrice où chacun peut être acteur de son propre développement et de son évolution professionnelle.

Entiteit

In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.

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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.