#You'llLoveWorkingWithUs

Actemium, marque entièrement dédiée à l'Industrie de VINCI Energies, recherche un Automation Engineer pour renforcer son équipe de Gosselies. Vous travaillez de manière autonome à des solutions sur mesure chez nos clients actifs en Wallonie et issus exclusivement du secteur industriel.

• Au sein d’une équipe projet – programmer et implémenter des systèmes PLC, SCADA ou DCS chez nos clients du secteur de l’industrie pharmaceutique
• Intégrer et paramétrer des systèmes IT industriels
• Analyser les process et réfléchir, le cas échéant, à la mise au point de nouveaux concepts
• Réaliser des analyses fonctionnelles adaptées aux situations techniques rencontrées
• Implémenter les fonctionnalités et réaliser les mises en service chez nos clients
• Rédiger la documentation technique de la solution
• Supporter/exécuter les processus de validation du système

• Master en Sciences de l’Ingénieur Industriel, Master/Bachelor Automation
• Idéalement 3 ans d'expérience en automatisation industrielle, une expérience dans l’industrie de process constitue un réel atout
• Connaissances en automates programmables Siemens (S7,TIA,PCS7)
• Connaissances en systèmes de supervision SCADA (WinCC, InTouch, Archestra) constitue un sérieux atout
• Esprit d’analyse et rigueur (respect des délais et des normes de sécurité)
• Flexible et curieux, vous adoptez une attitude « problem-solving » en toute circonstance
• Francophone, vous êtes à l’aise en anglais

Actemium est la marque entièrement dédiée à l'Industrie du groupe VINCI Energies. Chez nous, l’accent est mis sur :

• L’innovation
• L’Esprit d’équipe, l’implication dans l’organisation et le développement personnel
• Une formation sur mesure pour encadrer de manière optimale vos débuts chez nous
• Un parcours de carrière clair avec vue sur votre avenir et des perspectives d’évolution
• Un package salarial complet avec voiture de société, bonus, flexibilité et avantages extra-légaux
• De nombreuses initiatives autour du partage de connaissances, des activités sportives, familiales et culturelles ainsi que de cohésion d'équipes

VINCI Energies se veut d’être un employeur inclusif, où chacun se sent bien, où chacun a des chances égales, quel que soit son sexe, genre ou sa culture. Toute personne (elle, iel, il) a le droit d’être qui elle est et doit avoir la possibilité de valoriser son potentiel. Nous voyons la diversité comme une force et c’est le fondement de la durabilité de nos activités.

C’est pourquoi nos postes vacants sont ouverts à toute personne répondant aux compétences décrites dans la description de fonction.