#You'llLoveWorkingWithUs

L’entreprise. Filiale de VINCI Construction en France, la société TPC (entité de GTM Normandie Centre) met au service de ses clients un savoir-faire reconnu dans les métiers du génie civil, du terrassement et des travaux publics.

Le poste. Au sein de notre agence TPC basée à Cherbourg, nous recherchons un Mécanicien Travaux Publics.

Rattaché au Responsable d'atelier, vous assurez le bon état (technique, sécurité, présentation) des machines et des engins intervenant sur les chantiers.

Les missions. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez la maintenance préventive et curative des engins de travaux publics (pelles, niveleuses, camions, etc).

Vos principales missions seront :

• Exécuter la maintenance préventive du matériel
• Préparer et installer les équipements, intervenir sur site en cas de panne et proposer des solutions permettant la continuité d'activité
• Diagnostiquer les pannes, assurer le chiffrage des pièces nécessaires à la remise en état des matériels et réaliser les opérations de réparations
• Assurer le respect des mesures d'hygiène, qualité et de sécurité conformément aux exigences du groupe
• Participer à la gestion administrative de l'atelier en complétant les dossiers d'entretien
• S'assurer du rangement et de la propreté de l'atelier

De par votre fonction, vous permettez le bon avancement des chantiers.

Le profil.

Vous êtes issu d'une formation dans le domaine de la maintenance et mécanique d'engins de chantiers ou de matériels agricoles, de type CAP Maintenance des matériels TP, BAC PRO Maintenance des matériels TP.

Une première expérience en tant que mécanicien Travaux Publics est souhaitée. 

Disponible pour des déplacements ponctuels, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe.

Posté basé à Cherbourg (50), permis B obligatoire.

Ce que nous vous proposons.

• Un poste en CDI
• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
• Une politique de mobilité attractive
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
• Un treizième mois et une prime de vacances
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise
• Des paniers repas
• Des primes de cooptation
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
  

Nos postes sont ouverts à tous aussi bien aux femmes qu’aux hommes.