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VINCI Energies

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HUMAN RESOURCES VFSC-2024-03-92697 685 Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes Work-study contract Third-year undergraduate

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Adjoint Ressources Humaines en alternance F/H

04/03/2024

🏬 Santerne Clermont-Ferrand, entreprise du groupe VINCI Energies est au service de ses clients pour dĂ©ployer, Ă©quiper et faire fonctionner les installations Ă©nergĂ©tiques et de communications. Alliant activitĂ©s de travaux et de maintenance bĂątimentaire notre entreprise est positionnĂ©e Ă  la fois sur des compĂ©tences spĂ©cialisĂ©es (CVC, CFO, CFA) mais Ă©galement sur des compĂ©tences multitechniques permettant d’accompagner la performance des bĂątiments dans la durĂ©e. Une attention de chaque instant est portĂ©e sur la conjugaison de l’expertise technique et de l’esprit de service.


Dans le cadre de nos activités, nous recrutons un(e) Adjoint.e RH en alternance.

Rattaché(e) à la Responsable Mission Richesses Humaines, vous développerez vos compétences en Gestion des Ressources Humaines.


👉 Cette alternance vous permettra de dĂ©velopper un large spectre de compĂ©tences mĂ©tier autour des domaines suivants :
· Recrutement
· Relations sociales
· Gestion de carriÚre et des talents
· Disciplinaire
· Formation
· Administration du personnel
· Développement RH
· Diversité, Qualité de Vie au Travail et Egalité Femmes - Hommes

Vous serez challengé(e) et accompagné(e) sur votre capacité à collaborer avec des salariés de toute strate hiérarchique au sein de l'entreprise, des candidats, des écoles.

Ces missions peuvent ĂȘtre amenĂ©es Ă  Ă©voluer en fonction du profil. 


Vous bĂ©nĂ©ficiez d’une Reconnaissance de la QualitĂ© de Travailleur HandicapĂ© (RQTH) ? Faites‐le nous savoir, ce poste vous est ouvert !


📚 PassionnĂ©(e) par la comprĂ©hension des leviers de performance sociale d'une organisation, vous avez idĂ©alement une premiĂšre expĂ©rience au sein d'une Ă©quipe RH ou en Recrutement.


Vous faĂźtes preuve :

- d'aisance relationnelle, d'une faculté à aller vers l'autre

- d’aisance rĂ©dactionnelle et d'un esprit analytique

- d'autonomie tout en appréciant le travail d'équipe

- de rigueur et de discrétion


Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite !


Why us?

Nous vous offrons :
- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
- un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
- un modĂšle managĂ©rial fondĂ© sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
- des parcours professionnels riches et variés ;
- le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grĂące Ă  l’actionnariat salariĂ©.

L’autonomie et la responsabilitĂ© des collaborateurs, c’est le modĂšle et la clef du succĂšs de VINCI depuis sa crĂ©ation.
« Soyez vous-mĂȘme, chez VINCI vous ne serez pas dans un moule ! »
Trop curieux ? Trop audacieux ?

Entiteit

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 1,900 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities. 2022 : €16.7 billion // 90,000 employees // 1,900 Business Units // 57 countries www.vinci-energies.com

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