#You'llLoveWorkingWithUs

Notre entité NUVIA Support porte nos activités de logistique et opérateur industriel (exploitation d’installations supports en milieu nucléaire).

NUVIA Support accompagne les exploitants et les entreprises prestataires dans la réussite de leurs projets en apportant la logistique de chantier et son pilotage.

Dans le cadre de nos activités en environnement nucléaire, nous recrutons un(e) Responsable Prévention & Performance (QHSE) pour notre contrat pluriannuel de Prestation Globale d’Assistance Chantier (PGAC) sur le CNPE de Dampierre-en-Burly (45).

Ce contrat prévoit la fourniture de services de logistique, de radioprotection, de gestion des magasins, de gestion des déchets du site et de manutention/transport.

Basé(e) in-situ auprès de nos équipes, et rattaché(e) au Chef de site, le/la Responsable de la cellule Prévention et Performance a un rôle stratégique dans l’organisation opérationnelle de l’activité dans le sens où il/elle assure une surveillance étroite du niveau de qualité de la prestation, mais aussi de l’efficience des divers processus de la PGAC.

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Déployer le système management au sein des équipes et surveiller sa correcte mise en œuvre ;
• Mettre en œuvre le référentiel d’exploitation des installations ;
• Rédiger et mettre en œuvre les instructions et modes opératoires propres aux processus ;
• Réaliser les contrôles permettant de s’assurer de la fiabilité du processus ;
• Suivre les compétences des opérateurs affectés aux activités ;
• Assurer l’encadrement hiérarchique et opérationnel d’un ingénieur méthodes ;
• Planifier et coordonner les activités en lien avec les équipes Projet et le Client ;
• Assurer une veille sur les évolutions techniques et réglementaire des installations, infrastructures, ouvrages, équipements, ainsi que les outils et méthodes utilisés.

Vous participez aux Réunions d’Amélioration Continue et êtes le garant du suivi et de l’exécution des actions approuvées par le Chef de Site.

Sans intervenir dans l’exécution des travaux, vous êtes force de proposition pour en améliorer la performance sur les critères sécurité/qualité/délais/coûts (SQDC).

A titre complémentaire, vous participez à la capitalisation de l’expérience acquise lors des interventions pour améliorer la performance SQDC des futures opérations sur d’autres sites.

Diplômé(e) Bac+5 d’un cursus de formation orienté Q3SE / Performance industrielle, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, impérativement acquise en environnement nucléaire sur site en exploitation.

Vous avez des facilités pour planifier votre activité, suivre plusieurs sujets simultanément, assurer un reporting clair et circonstancié de situations observées.

En tant que maillon d’une chaine d’acteurs orientés vers la satisfaction du Client, vous disposez d’un sens aigu du service et de la relation Client et, à ce titre, d’une véritable capacité d’analyse et d’anticipation des besoins de ce dernier.

En outre ce poste requiert également :

• D’être en mesure de vous intégrer dans un environnement d’équipes de service et de chantier tout en gardant la distance nécessaire à l’exécution de votre mission, en mettant en perspective le bénéfice individuel et collectif tiré de l’amélioration du niveau de performance SQDC ;
• De savoir hiérarchiser les priorités, notamment dans un contexte de forte pression et de fortes exigences ;
• Un sens aigu du service et de la relation Client et à ce titre, une véritable capacité d’analyse et d’anticipation des besoins ;
• Une appétence pour les activités de terrain, pour appréhender les enjeux techniques et ainsi proposer des innovations ;
• D’être à l’aise avec les outils informatique (Excel, Power BI, etc.).

Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité.

Parce que notre secteur de l’énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière Nucléaire à travers des talents venus de tout horizon.

Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d’intégration, des formations adaptées, et des possibilités d’évolution à la hauteur de vos ambitions.

Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.