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VINCI Energies

In het kort

IT / INFORMATIESYSTEMEN O_OSG_12107 Duitsland Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaar

Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten

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Solliciteer

Informationssicherheitsbeauftragter / interner Auditor (m/w/d)

16/4/2026
Ihre Aufgaben
  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben im Bereich der Informationssicherheit bei unseren Brands Omexom oder Actemium und jeweils allen Tochtergesellschaften
  • Proaktive Förderung der Informationssicherheit und Begleitung der Zertifizierung nach  ISO/IEC 27001 
  • Regelmäßige internen Audits nach ISO/IEC 27001 an unseren Standorten sowie Untersuchung von Vorfällen 
  • Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden bei der Durchführung von Risikoanalysen
  • Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte im Bereich der Informationssicherheit 
  • Begleitung externer Audits sowie Kunden-, Lieferanten- und Nachunternehmeraudits 
  • Erstellung von Berichten und Dokumentationen für die Geschäftsführung sowie für Behörden und Zertifizierungsstellen 
  • Unterstützung der IT-Abteilung bei Durchführung von IT Pen-Tests 
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium 
  • Berufserfahrung in den Bereichen Informationssicherheit und Qualitätsmanagement sowie als interner Auditor 
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen wie ISO/IEC 27001 und ISO 9001 
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein 
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise 
  • Gute Englischkenntnisse 
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen an unsere Standorte 
Ihre Vorteile
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einem tollen Team
  • Umfassende Benefits wie Bikeleasing, Gesundheits- und Altersvorsorge, Einkaufsvorteile, Sonderzahlungen, Sportkooperationen, Events und vieles mehr
  • Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
  • Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Beteiligungsprogrammes
  • Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz sowie die Sicherheit und Nachhaltigkeit eines großen Konzerns
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine ganzheitliche Leistung an, die auf die Umwelt achtet, Nutzen stiftet und unser solidarisches Engagement fördert.

VINCI Energies beschäftigt in Deutschland knapp 17.000 Mitarbeitende und erwirtschaftet an 385 Standorteneinen Jahresumsatz von knapp 4 Mrd. €. 

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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.