#You'llLoveWorkingWithUs

L'agence Eurovia, division route de Vinci Construction, recrute un.e alternant.e en Comptabilité Fournisseur au sein de son pôle administratif et comptable. 

Au sein du service comptabilité, vous assurez les principales missions suivantes :

• Exploitation & Intégration des rapports de dépenses des chefs de chantiers
• Suivi du traitement des factures fournisseurs :
  
  • Suivi de l’intégration des factures fournisseurs chez notre prestataire de dématérialisation externe
  • Suivi des échéances de règlements fournisseurs afin de prioriser le traitement comptable
  • Comptabilisation de la facture – analyse détaillée sur le fond et la forme, rapprochement des conditions achats avec les prix facturés par le fournisseur, justification des écarts entre la provision de dépense et la facture
  • Formaliser les demandes d’avoir et assurer le suivi de ces demandes
  • Mise en paiement des factures
• Participation à la clôture annuelle des comptes : factures non parvenues / Avoirs à recevoir / Charges constatées d’avance et autres travaux divers de clôture

Vous intégrez une formation Bac+2/3 en comptabilité ou GEA avec spécialité comptabilité et souhaitez réaliser votre prochaine année d'étude en alternance.

Vous êtes de nature organisé(e), curieuse et dynamique.

Vos capacités relationnelles et votre esprit d’initiative vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe.

=> C’est participer à de grands projets d’ingénierie complexes au service de l’aménagement des territoires.

=> C’est travailler dans une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international qui offrent des perspectives de mobilité.

=> C’est travailler au sein d’équipes qui contribuent localement à améliorer la compétitivité économique et à renforcer le lien social.

=> C’est concevoir, construire, rénover et maintenir des infrastructures tout en intégrant les enjeux environnementaux (transition écologique & énergétique).

=> C'est intégrer une entreprise inclusive :

• #entreprise engagée : Vinci a créé deux structures en interne : Trajeo’h, qui favorise le maintien en emploi de nos salariés en situation de handicap, et Vinci Insertion Emploi, qui a pour objectif de favoriser l'inclusion des profils éloignés de l'emploi. 
• Politique Handicap : #référent handicap