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VINCI Energies

In het kort

IT / INFORMATIESYSTEMEN VES-IT-092025-07 Hessen, Duitsland Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaar

Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten

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Solliciteer

Consultant SAP SuccessFactors (w/m/d)

30/11/2025

Wir, das VESI DACH IT Services Team, begeistern uns für innovative Technologien und treiben unsere internen Prozesse in der IT-Welt voran. Dabei arbeiten wir täglich an flexiblen Lösungen für die Vielfalt unserer verschiedenen internen Unternehmen. Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität bilden das Fundament unserer Zusammenarbeit. Auf dieser Basis gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Werde ein Teil unseres Teams und gestalte sie mit uns am Standort Frankfurt oder Mannheim.

DAS ERWARTET DICH:

Als SuccessFactors Consultant übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserem globalen HR-Digitalisierungsprogramm – die Einführung von SAP SuccessFactors. Du konzentrierst Dich dabei vor allem auf folgende Schwerpunkte:

  • Projektkoordination mit Verantwortung: Koordiniere die Implementierung vom Modul Performance & Goal Management für unsere Pilotgesellschaften in Deutschland
  • Modul-Konfiguration mit Weitblick: Konzipiere und konfiguriere die lokalen Anforderungen für unsere Aktivitätsbereiche basierend auf dem globalen Design. Dokumentiere die vorgenommene Konfiguration, erarbeite Fachkonzepte, Testpläne und Schulungsunterlagen
  • Gemeinsam über Grenzen hinaus: Arbeite eng mit unseren HR-Teams sowie unserem SuccessFactors-Team in Frankreich zusammen
  • Powered by your excellence: Bringe Dich ein und nutze Deine Expertise, um gemeinsam mit uns die Digitalisierung der HR- und Talentprozesse voranzutreiben
DAS BRINGST DU MIT:
  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • 5 Jahre Berufserfahrung in der Implementierung und Konfiguration von SuccessFactors Performance & Goal Management
  • Kenntnisse in SAP HCM und dem Modul Employee Central sind von Vorteil
  • Eine strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität sowie Freude an Herausforderungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
WIR BIETEN DIR:

Tauche ein in die Welt eines großen Firmenverbundes und profitiere von Sicherheit, Nachhaltigkeit und vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Mit unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm kannst Du vergünstigt VINCI-Aktien erwerben. Zudem erhältst Du Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Schulungen. Für Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden bieten wir Dir eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu einem breiten Sportangebot sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Zusätzlich erwarten Dich attraktive Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing und viele weitere Benefits.

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

VINCI Energies ist einer der größten Dienstleister für Energie- und Informationstechnologien in Europa. Ein Netzwerk aus vielen kleinen und größeren Unternehmen, die sich perfekt ergänzen. In Deutschland beschäftigen wir rund 15.000 Menschen an über 350 Standorten. In den Schwerpunkten Elektro- und Automatisierungstechnik, Energieinfrastrukturen, Informations- und Kommunikationstechnologie, Isolierung, Brandschutz, Schallschutz und Facility Management erzielen wir einen Umsatz von 3,3 Mrd. Euro. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.