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VINCI Energies

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OPERATIONELE DIRECTIE / MANAGEMENT FACEO - MH - Cluster Leader-124079 688 Auvergne-Rhône-Alpes, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaar

Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten

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Solliciteer

Cluster Leader F/H

19/02/2026

Intégrez un environnement où l’expertise et la solidarité se rencontrent chaque jour !
Implantée au cœur de la région Rhône-Alpes, VINCI Facilities Copernic Rhône-Alpes est spécialisée dans la maintenance CVC et multitechnique sur des sites industriels à haute exigence technique.
Nos équipes assurent au quotidien la performance des installations de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d’air, y compris en salles blanches et environnements sensibles
Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des équipements : entretien, dépannage, réglages, optimisation énergétique et suivi de performance.
Notre savoir-faire s’étend également à l’automatisme, pour une maintenance plus intelligente et connectée. 
Chez VINCI Facilities Copernic Rhône-Alpes, nous allions expertise technique, sécurité et proximité, au service de la fiabilité et du confort des environnements industriels. 

Vos missions : concrètes et variées 
Sur un périmètre géographique situé sur la région Rhône-Alpes et basé.e à Grenoble, nous recherchons un·e Responsable de Cluster.
Vous serez l’un.e des acteurs clés de la performance globale du contrat client, en assurant un rôle transverse et de gouvernance.
Responsable du pilotage global d’un cluster (ensemble de sites clients sur notre périmètre géographique), vous êtes garant de la performance opérationnelle, économique et contractuelle des sites attribués, ainsi que de l’animation des équipes du périmètre. 

Vos missions seront les suivantes : 

  • Pilotage de la performance du cluster : analyser les indicateurs globaux du périmètre (QSE, Financier, satisfaction client), suivre ces indicateurs et participer aux revues mensuelles et annuelles d’activité, et être garant de la cohérence des pratiques et de la déclinaison de la feuille de route du périmètre. 
  • Animation du cluster : assurer le lien entre les sites et la gouvernance client/VINCI Facilities, animer la gouvernance du cluster (réunions de pilotage, ateliers), participer aux instances de gouvernance internes, animer le réseau des responsables de site/d’affaires du cluster et contribuer à la dynamique managériale du périmètre. 
  • Suivi contractuel et gestion des risques : Être garant du respect des engagements contractuels sur le périmètre, identifier les risques majeurs (opérationnels, humains et financiers) et piloter les plans d’actions associés, intervenir en appui en cas de difficultés significatives sur un site/contrat 
  • Amélioration continue et projets transverses : porter des démarches d’amélioration continue ou d’innovation, contribuer aux projets transverses.  
  • Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures QSE, signaler toute anomalie et contribuer activement à la culture sécurité du site. 

Votre profil : on compte sur vous ! 

  • Vous justifiez d’une expérience confirmée en management, pilotage de contrats ou de sites. 
  • Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à évoluer dans des environnements complexes et en évolution constante. 
  • Polyvalent·e et ingénieux·se, vous savez faire preuve d’une forte autonomie et avez le sens des responsabilités. 
  • Doté·e d’un excellent sens du service et du relationnel client, vous représentez l’image de VINCI Facilities avec professionnalisme. 
  • Engagé·e en matière de sécurité, vous appliquez et faites respecter les règles HSE avec rigueur : la prévention fait naturellement partie de votre quotidien. 

Why us?

Pourquoi choisir VINCI Facilities Copernic Rhône-Alpes ?  

  • Un bon salaire et des avantages : une fourchette entre 50K€ et 58K€bruts (selon l’expérience) et bonus sur objectif, épargne abondée, RTT et mutuelle avantageuse. 
  • Un esprit d’équipe fort : entraide, solidarité et accompagnement garantis. 
  • Un environnement humain et structuré : où la rigueur et la bienveillance cohabitent chaque jour.

Ce qui nous distingue : des valeurs humaines avant tout 
Chez VINCI Facilities Copernic Rhône-Alpes, nous allions expertise technique et esprit d’équipe. Ici, chaque collaborateur compte, est écouté et peut contribuer à améliorer la performance et la sécurité des installations de nos clients. 
Rejoignez une entreprise où la technique s’allie à l’humain, et où chaque collaborateur compte vraiment. 

Postulez en 2 minutes et donnez du sens à votre expertise en rejoignant une équipe qui avance ensemble, avec passion et engagement. 

Entiteit

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.