In het kort
EXPLOITATIE / ONDERHOUD AMRA - TMI RM-123866 734 Auvergne-Rhône-Alpes, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 5 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Technicien de maintenance F/H
17/02/2026🏢 Qui sommes-nous ?
Actemium Maintenance Rhône-Alpes (Groupe VINCI Energies) accompagne au quotidien les industriels dans la performance de leurs outils de production.
Notre force : une expertise technique reconnue, un environnement innovant orienté digital, et des équipes soudées où chacun peut évoluer.
Rejoindre Actemium, c’est intégrer une entreprise solide, où la technique, la modernité et l’humain avancent ensemble.
🔧 Votre rôle : assurer la performance des équipements industriels
En tant que Technicien(ne) de Maintenance Industrielle, vous intervenez au cœur de la production et garantissez le bon fonctionnement des installations de notre client du secteur agroalimentaire.
Vos missions principales :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
- Diagnostiquer les pannes grâce à une méthodologie rigoureuse et votre sens de l’analyse
- Dépanner, réparer et fiabiliser les systèmes et composants défectueux.
- Réaliser des rapports d’intervention via des outils digitaux connectés.
⏱️ Horaires : à temps complet, 39 h/semaines, en équipes 3x8
📍 Lieu de travail : Feillens (01), à 15 minutes de Mâcon
👤 Votre profil
🎓 Formation :
Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou équivalent.
🛠️ Compétences techniques :
- Solides bases en électrotechnique/électromécanique
- Connaissances en variateurs, régulation, asservissement (atout apprécié)
- Une expérience significative en environnement agroalimentaire serait appréciée
🤝 Qualités personnelles :
Autonomie, rigueur, esprit d’équipe
Sens du service et de la satisfaction client
Waarom ons vervoegen?
🎁 Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’ici, on valorise votre expertise.
Parce qu’on sait que les horaires en 3×8 méritent d’être reconnus.
Parce que vous rejoignez un grand groupe… tout en gardant l’esprit d’équipe d’une structure à taille humaine.
Parce qu’ici on vous offre des avantages sociaux attractifs :
💰 30 000 à 36 000 € / an + un vrai package de primes :
✔️ Primes d’équipe
✔️ Majoration des heures de nuit
✔️ Indemnités de déplacement & panier repas
✔️ Intéressement, participation
🎁 Avantages VINCI : épargne salariale, participation, intéressement, soutien scolaire…
🎉 Avantages CSE : bons cadeaux, chèques vacances, loisirs, réductions billetterie, etc.
⏱️Les horaires 3×8 vous offrent un rythme différent et des créneaux libres en semaine.
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
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