In het kort
HUMAN RESOURCES 2026-1/ARUF- GPA-121475 692 Vlaams Gewest, België Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel F/H
19/01/2026📍 Situé à Massy, la société Axians Rail (CA : 30M€, 172 collaborateurs), du Pôle VINCI Energies Renewables & Mobility, accompagnent les gestionnaires d'infrastructures ferroviaires dans le développement de leurs systèmes de signalisation, leurs réseaux de télécommunications et leurs équipements en gares.
Intégré au groupe VINCI Energies, notre organisation décentralisée valorise l’autonomie, la créativité et l’innovation dans la diversité des missions confiées à chaque collaborateur·rice.
💡 Votre mission ?
🎯 Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous jouerez un rôle dans une entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe (200 salariés).
- Assurer le contrôle des relevés d’heures et des éléments variables, saisir les éléments fixes
- Établir, contrôler et diffuser les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur, de la convention collective et des accords applicables au sein de la société
- Gérer la clôture de paie : lancement des traitements de paie, comptabilisation de la paie
- Établir les déclarations auprès des organismes sociaux et en être l’interlocuteur privilégié : caisse de congés payés, maladie, DSN, mutuelle, retraite, prévoyance, etc.
- Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés de la société : de l’embauche des salariés (rédaction des contrats de travail, constitution du dossier du personnel, affiliations diverses, etc.) à leur sortie (STC, certificat de travail, etc.)
- Élaborer le reporting social mensuel et trimestriel
- Répondre aux questions des managers et collaborateurs.
Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées.
VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
🦸‍♂️ Votre profil
Idéalement titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à +3 complété, vous avez une expérience réussie de 3 années sur un poste similaire.
✔ Vous possédez un réel esprit de synthèse, d’analyse et d’initiative, vous êtes rigoureux.
✔ Vous êtes à l’aise sur HR Access et SAP.
✔ Vous maitrisez la convention collective TP.
Waarom ons vervoegen?
🤝 Pourquoi nous rejoindre ?
✨ Pour vivre une expérience enrichissante proposant de vraies responsabilités et des défis concrets
✨ Une rémunération attractive composée d’une rémunération fixe et un variable. 💰
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale): €32348
Le salaire mentionné est le salaire minimum conventionnel annuel pour le poste occupé. Le salaire effectif sera ajusté pour tenir compte de paramètres tels que la politique de rémunération de la filiale, l'ancienneté du collaborateur, sa qualification et ses compétences spécifiques.
✨ Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités
✨ Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité
🔜 Prêt(e) à évoluer avec nous ? Participez à notre aventure entrepreneuriale et faites la différence dans le monde connecté de demain.
Axians | VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Axians, les Télécoms évoluent, vous aussi !
#Vousserezbiencheznous
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.