In het kort
FINANCIËN / BOEKHODUING / BEHEER / FISCALITEIT RAF Guebwiller-118804 681 Vlaams Gewest, België Contract van onbepaalde duur Meer dan 5 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Responsable administratif et financier F/H
05/11/2025Sous la responsabilité du Chef d’entreprise, votre mission principale sera d’apporter votre expertise dans le pilotage de l’activité et de la rentabilité de la société.
Plus précisément, vous assurerez les missions suivantes :
❖ Comptabilité, Fiscalité et Finances
Tenue de la comptabilité générale, déclarations fiscales, comptabilités clients et fournisseurs, gestion de la trésorerie, arrêtés de comptes mensuels, trimestriels et annuels, pilotage du processus administratif et financier, supervision des achats…
❖ Paie et gestion administrative du personnel
Encadrement de la fonction paie, suivi administratif du personnel avec la personne chargée des missions RH.
❖ Gestion analytique
Suivi et contrôle des affaires, élaboration et suivi du budget annuel, suivi des frais généraux, assurer les reporting (TBM entreprise, société/trésorerie, consolidation Vision, prévisions de trésorerie ; …).
❖ Juridique & Ethique
Gestion des questions de droit social, droit des affaires, Assure la veille règlementaire et participe à la maitrise des risques.
❖ Management d’équipe
Animation d’une équipe assurant des missions diverses : administratif, comptabilité, achat, Flotte automobile et outillage…
Le poste est en CDI, basé à Guebwiller (68)
Issu(e) d’une formation supérieure en Finance & Comptabilité (DSCG / Master CCA), vous avez une expérience significative de 8 ans minimum sur une fonction similaire.
Votre parcours aura permis de confirmer une très bonne maitrise des principes et processus comptables. Vous êtes rompu(e) aux arrêtés de comptes annuels et vous maîtrisez également les outils informatiques tels que le Pack Office Microsoft, SAP et Vision.
Véritable leader dans le management, vous saurez mener votre équipe vers la réalisation des objectifs tout en favorisant un esprit d’unité et de collaboration.
Vous vous reposerez sur vos qualités d’autonomie, d’esprit d’équipe et excellent relationnel afin de mener à bien vos missions.
Waarom ons vervoegen?
Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 2021 : 15,1 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 85 700 collaborateurs // 1800 entreprises // 55 pays www.vinci-energies.com
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
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